PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Managera / Managerki ds. Planowania Personelu

Twoja przyszła rola:

realny wpływ na strategię planowania personelu, bieżący kontakt z liderami zespołów projektowych
zarządzanie, rozwój i motywowanie Zespołu Planowania Personelu; pełnienie roli Team Leadera dla członków zespołu
nadzór nad budowaniem zespołów projektowych i planowaniem grafików z uwzględnieniem dostępności, kompetencji i priorytetów biznesowych
dbanie o odpowiednią alokację portfeli managerów; akceptacja ich urlopów
monitorowanie jakości i aktualności danych w systemach planowania i ewidencji czasu pracy; inicjowanie i wdrażanie działań korygujących
raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania, dostępności, forecastu i KPI; przygotowywanie rekomendacji dla biznesu
reagowanie na bieżące sytuacje w zespole (nieobecności, wypowiedzenia, rekrutacje, onboarding)
ścisła współpraca z biznesem, HR, Rekrutacją, Finansami i innymi wewnętrznymi interesariuszami; transparentna komunikacja decyzji alokacyjnych i zmian
wsparcie procesów HR w zakresie ocen oraz planowania szkoleń i rozwoju kwalifikacji zawodowych pracowników
nadzór nad pozostałymi procesami operacyjnymi
ciągłe doskonalenie procesów planowania

Aplikuj, jeśli:

posiadasz wykształcenie wyższe
masz 3–5 lat doświadczenia w planowaniu zasobów / Resource Management / HR Operations, w tym 1–2 lata w roli liderskiej / koordynatorskiej
bardzo dobrze znasz program Excel
swobodnie posługujesz się językiem angielskim w środowisku biznesowym
masz doświadczenie z systemami planowania i ewidencji czasu oraz dbasz o poprawność danych
potrafisz budować relacje, motywować i rozwijać członków zespołu; masz doświadczenie w budowaniu zespołu
cechuje Cię analityczne myślenie, decyzyjność i umiejętność priorytetyzacji; działasz proaktywnie end-to-end
dobrze funkcjonujesz w dynamicznym środowisku i pod presją czasu; skutecznie działasz w sytuacjach konfliktowych / kryzysowych
cechuje Cię dokładność, skrupulatność, bierzesz odpowiedzialność za jakość danych
bardzo dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz planować oraz rozliczać pracę zespołu
znasz podstawy prawa pracy (czas pracy, urlopy) i dbasz o poufność oraz etykę

Mile widziane:

doświadczenie w automatyzacji narzędzi
doświadczenie w usługach profesjonalnych
doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i współpracy z kadrą managerską

Dołączając do nas zyskujesz:

elastyczne warunki – hybrydowy model pracy, workation, sabbatical leave
rozwój i podnoszenie kwalifikacji – pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty oraz konwersacje z native speaker
program medyczno-wellbeingowy – pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne
możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii – w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu
3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat
dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin

Jak wygląda proces rekrutacji?

uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
porozmawiaj telefonicznie zRekruterem,
poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej z zespołem.

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym:pl_kariera@pwc.com.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PwC Advisory spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k., lub inna spółka z sieci PwC, do której kierowana jest aplikacja - lista spółek: https://www.pwc.pl/pl/o-nas/lista-spolek-pwc.html z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.

Przewodnik "Kariera w finansach i bankowości"

Przewodnik "Kariera w finansach i bankowości"

Przewodnik "Kariera w finansach i bankowości"

Przewodnik "Kariera w finansach i bankowości"

Manager/Managerka ds. Planowania Personelu