PwC jest wiodącą globalną organizacją świadczącą profesjonalne usługi doradcze. Korzystając z wiedzy i kwalifikacji ponad 162 000 pracowników w 154 krajach, budujemy relacje z klientami dzięki usługom świadczonym w oparciu o zasady najwyższej jakości, przejrzystości i uczciwości w działaniu.

Historia naszej firmy to już ponad 150 lat tradycji i doświadczenia. W Polsce istniejemy od 1990 roku. Początkowo w naszym biurze zatrudnionych było zaledwie kilkanaście osób... Obecnie tworzymy zespół ponad 1 500 specjalistów z różnych obszarów doradztwa w sześciu miastach: Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Poznaniu, Warszawie i Wrocławiu.

Wierzymy,  że przez te  wszystkie lata nasza  działalność odegrała  znaczącą rolę,  pomagając rodzimemu biznesowi dojrzewać
i odnosić sukcesy rynkowe, a naszym pracownikom - zawodowe. Studentom i absolwentom składamy co roku około 200 ofert pracy i praktyk.

Dołącz do nas na www.facebook.com/pwcpolska oraz www.goldenline.pl/mikroblog/pwc.

Audyt

Czym właściwie jest audyt?

Wyobraź sobie sytuację, w której jesteś inwestorem - prywatnym lub korporacyjnym - i lokujesz pieniądze w wybranej firmie. Raz na jakiś czas zadajesz sobie następujące pytania: Czy moje środki są rozsądnie gospodarowane? Czy warto nadal w ten sposób je wykorzystywać? Czy nie należy ich wycofać? Inwestorzy wciąż stają przed takimi dylematami, gdyż nie mają możliwości uczestniczenia w sprawach firmy na bieżąco. Dlatego na spółkach spoczywa obowiązek składania raportów udziałowcom, nierzadko zagranicznym, bądź też akcjonariuszom na giełdzie. Zadaniem audytorów jest sprawdzenie, czy informacje, które spółka dostarcza inwestorom, są rzetelne, to znaczy, czy wielkości wykazane w sprawozdaniu finansowym znajdują potwierdzenie w rzeczywistości.

Jak wygląda praca audytora?

Dużo czasu spędzamy u klienta. Jesienią, kiedy przygotowujemy się do samego badania, wiele  uwagi i energii  poświęcamy  spotkaniom.  Prowadząc  rozmowy
z  klientem  poznajemy specyfikę  jego działalności i branży, w której funkcjonuje. W okresie  najbardziej  wytężonej pracy (tzw. busy season, który trwa od  stycznia do końca marca) rzadziej bywamy w naszym biurze, spędzając większość czasu w siedzibie badanej spółki, weryfikując otrzymane sprawozdania i tworząc raport końcowy.

Pracujemy w wyspecjalizowanych grupach branżowych:

CIPS - produkty przemysłowe, konsumpcyjne i usługi

• Sektor energetyczny i wydobywczy (w tym górnictwo, paliwa i gaz)
• Handel detaliczny i dobra konsumpcyjne
• Przemysł motoryzacyjny
• Przemysł farmaceutyczny
• Przemysł chemiczny
• Nieruchomości
• Sektor inżynieryjno-budowlany

TICE - informacja i komunikacja, media i rozrywka, technologia

• Informacja i komunikacja: rynek operatorów telekomunikacyjnych i kablowych
• Media i rozrywka: branża filmowa, stacje telewizyjne, radiowe, platformy cyfrowe, wydawcy prasy i książek, portale internetowe, agencje reklamowe, hotele, biura podróży, restauracje
• Technologia: producenci oprogramowania, producenci sprzętu teleinformatycznego, dystrybutorzy sprzętu IT

FS - usługi finansowe

• Banki
• Domy maklerskie
• Firmy leasingowe
• Firmy zarządzające aktywami, w tym fundusze inwestycyjne oraz emerytalne
• Nieruchomości
• Zakłady ubezpieczeń

Doradztwo Biznesowe

Czym zajmuje się dział doradztwa biznesowego w PwC?

Dział doradztwa biznesowego składa się z wielu zespołów. Praca w poszczególnych grupach jest bardzo zróżnicowana. Świadczymy wszechstronne usługi doradztwa finansowego,  gospodarczego  oraz  strategicznego dla firm
i    instytucji.   Zwykle   pełnimy    rolę    wiodącego    doradcy
w zakresie przejmowania i zbywania przedsiębiorstw, prywatyzacji     oraz    wszelkich       aspektów       związanych
z pozyskiwaniem kapitału i finansowaniem projektów. Codziennie szukamy nowych rozwiązań, które umożliwią klientom podniesienie wartości firmy i zwiększą szanse rozwoju biznesu.

Jak wygląda nasza współpraca z badaną firmą?

W tym przypadku nie działamy jak audytorzy, to znaczy nie badamy poprawności procedur funkcjonujących w firmie. Przeważnie zakładamy  dobrą   wolę,  opierając  się   na  dostarczonych   przez   spółkę  informacjach.   Organizujemy   również   spotkania
z przedstawicielami badanej firmy - nie wszystko da się odczytać z dokumentacji - jednak zwykle jest to kontakt ograniczony.

Specjalizujemy   się   w   obszarze   obsługi    transakcji   oraz  konsultingu.  W  ramach  powyższych   obszarów,   pracujemy
w zespołach zajmujących się różnorodnymi zagadnieniami biznesowymi. Budujemy je w oparciu o specyfikę branżową lub kompetencje dotyczące określonych usług. Znajdują się wśród nich między innymi:

• doradztwo finansowe,
• śledztwa i ekspertyzy gospodarcze,
• zespół doradzania instytucjom publicznym i przedsiębiorstwom prywatnym przy projektach związanych z realizacją zadań publicznych,
• restrukturyzacja przedsiębiorstw,
• zespół ds. nieruchomości,
• zespół ds. sektora finansowego.

Doradztwo Podatkowe i Prawne

Co sprawia, że usługi doradztwa podatkowego i prawnego cieszą się zainteresowaniem na rynku?

Koniunkturze na doradztwo podatkowe i prawne sprzyja kilka czynników. Obowiązujące przepisy podatkowe często się zmieniają, co sprawia, że firmom i osobom fizycznym ciężko jest być wciąż na bieżąco. Niektóre przepisy są niejednoznaczne, a orzecznictwo oraz praktyka organów skarbowych bywają niejednolite. W związku z tym nasi klienci wielokrotnie stają przed dużym wyzwaniem w postaci konieczności wyboru optymalnych rozwiązań podatkowych. Jak wywiązać się z obowiązków wobec fiskusa, a jednocześnie nie nadpłacać podatku? Tu właśnie zaczyna się rola doradcy. Jest to rola niesłychanie ważna, ponieważ sfera podatkowa istotnie wpływa na decyzje biznesowe, np. związane z transakcjami fuzji czy przejęć.

Czy doradcy podatkowi pracują w biurze czy u klientów?

Z pewnością u klienta spędzamy mniej czasu niż pracownicy audytu. Często potrzebną dokumentację z firmy, którą obsługujemy, otrzymujemy drogą elektroniczną i na miejscu (w biurze PwC) tworzymy ekspertyzy. Zdarzają się jednak projekty, w których, na przykład, na trzy dni udajemy się do klienta, a potem spisujemy wnioski w naszym biurze.

W czym się specjalizujemy?

Zespoły tematyczne w dziale prawno-podatkowym specjalizują się w następujących obszarach:

• podatek dochodowy od osób prawnych (CIT),
• podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) i ubezpieczenia społeczne,
• ceny transferowe,
• fuzje, przejęcia i przekształcenia,
• prowadzenie ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych,
• międzynarodowe prawo podatkowe,
• pomoc publiczna dla przedsiębiorców (fundusze unijne, Specjalne Strefy Ekonomiczne, granty itp.),
• postępowania podatkowe,
• podatki pośrednie: VAT, akcyza, cło i podatki środowiskowe.

Nasi  eksperci  pracują  także  w  zespołach  branżowych zajmujących się  doradztwem  w  zakresie  podatków  dla podmiotów
z kluczowych sektorów gospodarki, w tym: sektora finansowego, energetyki, branży farmaceutycznej, telekomunikacji itp.

Co więcej, stworzyliśmy grupy dedykowane klientom wywodzącym się z określonych państw lub regionów geograficznych (np. German Desk, French Desk, Japanese Business Practice). Dodatkowo funkcjonuje też zespół zajmujący się konsultingiem HR (doradztwem w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim). W skład działu wchodzi ponadto kancelaria prawna, która wspiera klientów w zakresie: prawa spółek i szeroko pojętego prawa gospodarczego oraz administracyjnego, prawa pracy, ochrony konkurencji i konsumentów, własności intelektualnej, jak również legislacji unijnej.

Zapraszamy do "Wirtualnego tygodnia w PwC" - interaktywnej gry, która da Ci próbkę tego, czego możesz oczekiwać dołączając do nas na praktyki.

Aktualne oferty pracy i praktyk we wszystkich działach wraz z formularzami zgłoszeniowymi znajdziesz na stronie www.pwc.com/kariera.

Poszukujemy studentów III roku studiów pierwszego stopnia, III-V roku jednolitych studiów magisterskich, studentów studiów drugiego stopnia oraz absolwentów uczelni wyższych zainteresowanych rozwojem w międzynarodowej firmie doradczej.

Nasza oferta obejmuje:

• praktyki i pracę w dziale audytu,
• praktyki i pracę w dziale prawno-podatkowym,
• praktyki w dziale doradztwa biznesowego.

Dodatkowo  dla  studentów  I i  II roku  studiów  pierwszego  stopnia  przygotowaliśmy  specjalny  projekt  praktyk wakacyjnych:
WEX Program.

Od kandydatów oczekujemy umiejętności analizy i syntezy, pracy w grupie oraz chęci uczenia się. Bardzo ważna jest znajomość języków obcych - podstawowym wymogiem jest język angielski, a dodatkowym atutem znajomość niemieckiego bądź francuskiego. Ze względu na profil działalności PwC studia ekonomiczne, techniczne i prawnicze najlepiej przygotowują do pracy w naszej firmie, jednak nie ograniczamy się wyłącznie do tych kierunków.

Aby wziąć udział w procesie rekrutacji, należy wypełnić zgłoszenie na stronie www.pwc.com/kariera. Formularz aplikacyjny składa się z kilku sekcji, po uzupełnieniu których kandydat zostaje zaproszony do udziału w sesji testów on-line sprawdzających umiejętności analitycznego myślenia. Drugim etapem rekrutacji jest powtórna sesja testowa w biurze PwC (analiza danych liczbowych, logiczne wnioskowanie, znajomość języka angielskiego). Wybrane na tej podstawie osoby uczestniczą w Centrum Oceny lub w rozmowach kwalifikacyjnych - zależnie od działu, do którego wysłana została aplikacja. Szczegółowy opis poszczególnych etapów procesu rekrutacji do PwC jest dostępny na stronie www.pwc.com/kariera.

Zachęcamy do składania aplikacji w poniższych terminach:

31 października

• praktyki w dziale audytu
• praktyki i praca w dziale prawno-podatkowym
• praktyki w dziale doradztwa biznesowego

31 marca

• praktyki i praca w dziale audytu
• praktyki i praca w dziale prawno-podatkowym
• praktyki w dziale doradztwa biznesowego

Poszukujemy również osób posiadających doświadczenie zawodowe zdobyte w różnorodnych branżach. Interesujących ogłoszeń należy szukać w Aktualnych ofertach.

Plan szkoleniowy w PwC obejmuje pracowników wszystkich szczebli i działów. Nasze kompetencje są rozwijane podczas dobranych odpowiednio do doświadczenia i potrzeb szkoleń biznesowych, technicznych oraz profesjonalnych kwalifikacji zawodowych.

Każdy pracownik może liczyć na ścieżkę rozwoju zawodowego połączoną z coachingiem, który stanowi narzędzie ułatwiające dotarcie   do  indywidualnego   potencjału   oraz   wzmocnienie   jego   rozwoju.   Podejście   to  jest   wspierane  przez  bieżący
i konstruktywny system ocen oraz regularne przekazywanie informacji zwrotnej.

Początkujący  konsultanci  poznają  podstawy   zagadnień  podatkowych,  rachunkowych
i metodologii wykonywanej pracy. Specjalne programy rozwojowe, takie jak Tax Academy, Assurance 1 Programme czy Advisory Training Campus umożliwiają pracownikom systematyczne poszerzanie wiedzy i zdobywanie umiejętności. Zależnie od potrzeb uzyskują oni ponadto uprawnienia Biegłego Rewidenta lub Doradcy Podatkowego, a także certyfikaty ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), FRM (Financial Risk Manager), CIA (The Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor), PMP (Project Management Professional) lub CIMA (Chartered Management Accountants).

Zarządzanie szkoleniami ułatwia regionalna platforma e-learningowa, która każdemu użytkownikowi pozwala na budowanie indywidualnych planów rozwojowych oraz udział w wybranych programach edukacyjnych on-line.

Pracownikom  zainteresowanym zdobyciem międzynarodowego doświadczenia oferujemy możliwość pracy w PwC w innym kraju. Mogą oni wyjechać na zagraniczne projekty w ramach programu Global Mobility i przygotowanego specjalnie dla osób na początku kariery programu EPIC.

Konkursy dla studentów

Experience PwC

Experience PwC jest interaktywnym konkursem przeznaczonym dla osób zainteresowanych tematyką finansów, rachunkowości, prawa podatkowego oraz zagadnieniami związanymi z branżą konsultingową. Do udziału w nim zapraszamy studentów III roku studiów pierwszego stopnia, III - V roku jednolitych studiów magisterskich, studentów studiów drugiego stopnia oraz absolwentów uczelni wyższych.

Aby wziąć udział w konkursie, należy zarejestrować się na stronie www.experiencepwc.pl i rozwiązać test on-line z obszaru audytu, podatków lub doradztwa biznesowego. Osoby, które prześlą poprawne odpowiedzi na pytania testowe zostaną zaproszone do drugiego etapu, którym jest case study on-line z dziedziny wybranej w teście. Do udziału w mającym formę konferencji finale zakwalifikuje  się  grono  autorów  30  najlepszych  prac,  którzy  zmierzą  się  z  interaktywnym  i  złożonym  studium  przypadku.
W trakcie Konferencji Finałowej niezbędne będzie wykazanie się wiedzą oraz praktycznymi umiejętnościami organizacji pracy i komunikacji. Z pewnością będzie to także czas spędzony na wspólnej dobrej zabawie!

Udział w Experience PwC to doskonała okazja do wykorzystania posiadanej wiedzy w praktyce i pod okiem doświadczonych ekspertów, jak również szansa na zdobycie wielu atrakcyjnych nagród. Na zwycięzców czekają kursy językowe, zestawy publikacji naukowych, szkolenia biznesowe Akademii PwC oraz voucher na wycieczkę zagraniczną o wartości 6 000 PLN. Wyróżnieni otrzymają ponadto także zaproszenia do odbycia praktyk w naszej firmie.

Start 5 października. Na rozwiązania testów on-line czekamy do 3 listopada.

Experience PwC and gain experience with PwC!

Partnerzy konkursu:
empik school, Wydawnictwo Naukowe PWN

Patroni medialni:
Eurostudent, KarierawFinansach.pl, Magiel, Manko, Students.pl

PwC Business Case Project

PwC Business Case Project to ogólnopolski projekt biznesowy będący symulacją pracy konsultantów zajmujących się doradztwem dla dużych firm i instytucji. Podczas 2 miesięcy trwania projektu, który odbywa się w czasie rzeczywistym, jego uczestnicy rozwiązują problem biznesowy zawierający elementy optymalizacyjne, rachunkowe oraz podatkowe. Biorą oni także udział w spotkaniach z managerami, konsultantami oraz w video-konferencjach.

Dzięki PwC Business Case Project można poznać charakter naszej pracy, typowe zagadnienia  biznesowe  oraz  stosowane w konsultingu  podejścia
i  rozwiązania  metodologiczne.  Jest  to  świetna  okazja,  by  sprawdzić  się
w roli konsultanta i rozważyć różne warianty przyszłej ścieżki kariery: podatkową, audytową lub stricte konsultingową. 

Projekt jest skierowany do studentów III roku studiów pierwszego stopnia, III-V roku jednolitych studiów magisterskich, studentów studiów drugiego stopnia oraz absolwentów wszystkich kierunków, którzy są zainteresowani zagadnieniami branży konsultingowej (audyt, doradztwo podatkowe, usługi doradcze).

Dla najlepszych uczestników przewidziane są atrakcyjne nagrody rzeczowe, certyfikaty PwC Junior Professional oraz zaproszenia do kontynuacji współpracy z naszymi konsultantami na prawdziwych projektach podczas praktyk w PwC.

Rejestracja: 20 lutego - 16 marca  
www.pwc.com/kariera

„Grasz o staż"

"Grasz o staż" powstał w 1996 r., jako wspólna inicjatywa firmy PwC oraz "Gazety Wyborczej". Konkurs umożliwia spotkanie pracodawców      z      wyróżniającymi      się      na   rynku     studentami
i absolwentami. Staje się tym samym okazją do pozyskania bardzo dobrych stażystów i pracowników oraz potwierdzeniem społecznej wrażliwości i odpowiedzialności firmy. Z drugiej strony, dla ludzi młodych konkurs jest szansą zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych, które najczęściej stają się przepustką do stałej pracy.

"Grasz o staż" przeznaczony jest dla studentów III, IV i V roku studiów jednolitych, studentów III roku studiów licencjackich lub inżynierskich oraz I i II roku magisterskich studiów uzupełniających. Ponadto, do udziału w nim zapraszamy absolwentów, którzy nie przekroczyli 30 roku życia.

Oprócz praktyk, na najlepszych uczestników konkursu czekają atrakcyjne nagrody dodatkowe zwiększające ich konkurencyjność na rynku pracy. Laureaci mogą wygrać m.in.: studia podyplomowe, kursy językowe czy szkolenia specjalistyczne.

Dotychczas odbyło się szesnaście edycji „Grasz o staż", w których nagrody ufundowało ponad 500 pracodawców ze wszystkich sektorów gospodarki, z różnych branż, a laureatami konkursu zostało ponad 2 300 osób.

17. edycja „Grasz o staż" rozpocznie się 6 lutego 2012 r. opublikowaniem listy fundatorów oraz zadań konkursowych. Na zgłoszenia firm, zainteresowanych udziałem w konkursie czekamy do końca grudnia 2011 r.