21.01.2010

Gdzie najbardziej opłaca się pracować? Oczywiście, że w finansach! I wcale nie piszemy tak dlatego, że jest to portal poświęcony karierze w tej branży. Tak właśnie wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego pod koniec 2009 roku przez firmę Sedlak & Sedlak.

Na tle płac oferowanych w innych działach pracownicy zatrudnieni w finansach zarabiali najwięcej (mediana wynagrodzeń wyniosła 4900 zł). „O włos" wyprzedzili plasujących się na drugim miejscu specjalistów IT. Trzeba jednak zaznaczyć, że kategoria „dział finansów i controllingu" nie obejmuje tu księgowości. Analizowane w badaniu osobno komórki księgowe przedsiębiorstw wypadły dużo, dużo słabiej, z medianą na poziomie 3200zł.

Wciąż na podium
Komentując wyniki, Michał Mudel z firmy Sedlak & Sedlak podkreśla, że finansiści zajmują pierwszą pozycję w rankingu niezmiennie od 2003 roku, kiedy to miała miejsce pierwsza edycja Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. - Jeśli chodzi o zmiany w stosunku do poprzedniego roku, w finansach, podobnie jak w przypadku innych działów, zaobserwowaliśmy wyhamowanie wzrostów płac. Na niektórych szczeblach zarządzania, na przykład wśród pracowników szeregowych i młodszych specjalistów, mediana wynagrodzeń okazała się nawet o 100-200 PLN niższa niż przed rokiem - zauważa.

Nadal jednak jest nieźle. Oto jak wyglądały w 2009 roku zarobki na poszczególnych stanowiskach (mediany):

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2009 roku; portal Wynagrodzenia.pl

Kto płaci lepiej, a kto gorzej
Na polu konkurencji o najlepszych pracowników polskie firmy niestety nadal nie są w stanie dotrzymać kroku zagranicznym. Finansiści zatrudnieni w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału polskiego muszą zadowolić się znacznie uboższym uposażeniem. Im wyżej w strukturze firmy, tym ostrzejsze zróżnicowanie płac. O ile specjalista ds. controllingu w zagranicznej firmie zarabia o 22% więcej niż jego kolega po fachu w firmie polskiej, o tyle w przypadku dyrektorów ta różnica wynosi aż 100% (10 000 zł i 20 000 zł!).

Nie zaskoczą raczej nikogo dysproporcje w wynagradzaniu pomiędzy firmami różnej wielkości. Tradycyjnie więksi płacą więcej. Nie ma również niespodzianek, jeśli chodzi o relacje pomiędzy stolicą a pozostałymi polskimi miastami. Przykładowo - wśród firm z kapitałem zagranicznym płace finansistów w Warszawie są o 33% wyższe niż we Wrocławiu i 27% wyższe niż w Poznaniu.

P jak pieniądze, P jak płeć...
Wnioski nasuwają się same. Jeśli chcesz porządnie zarabiać jako finansista, zdobądź pracę w dużej międzynarodowej organizacji, najlepiej w stolicy. Jest jednak jeszcze jeden warunek, dla połowy społeczeństwa raczej niemożliwy do spełnienia. Otóż... musisz być mężczyzną! Badanie odzwierciedla wyraźny rozziew między zarobkami przedstawicieli obu płci. Liczby mówią same za siebie.

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2009 roku; portal Wynagrodzenia.pl

- Wyższe wynagrodzenia mężczyzn w działach finansów nie są wyjątkiem. Taką tendencję obserwujemy w całym badaniu. Dyskryminacja dotyczy nie tylko wysokości wynagrodzeń na poziomie poszczególnych stanowisk. Mężczyźni częściej zajmują wyższe, bardziej odpowiedzialne stanowiska. W działach finansów, mimo iż proporcje płci wynoszą 50 na 50, na jedną panią dyrektor przypada dwóch panów dyrektorów - komentuje Michał Mudel.

Robienie kariery w ogóle nie jest rzeczą łatwą. Wspinanie się ku szczytom organizacyjnej hierarchii wymaga wiele wysiłku i determinacji. Jednak nie wszystkim jednakowo wiatr wieje w oczy... Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2009 potwierdzają niestety smutną prawdę, że kobiety na tej drodze często mają „podwójnie pod górkę".

Małgorzata Lusar

więcej wiadomości

Rynek pracy w audycie i konsultingu – umiarkowany optymizm

Chociaż sytuacja rynkowa jest niepewna, przedstawiciele czołowych firm audytorskich nie obawiają się zbytnio negatywnego wpływu kryzysu na swoją branżę. W tym roku pracy w niej nie powinno zabraknąć.    

ACCA, CIA, CFA… Które kwalifikacje są dziś trendy?

Przybywa finansistów z certyfikatami. Procentowo najszybciej wzrasta liczba posiadaczy kwalifikacji CGAP. W liczbach bezwzględnych wygrywają polskie certyfikaty księgowe, a wśród kwalifikacji międzynarodowych - ACCA. Za to Biegłych Rewidentów jest mniej niż przed rokiem.

Audytor i detektyw w jednym

Wiedzę finansową można wykorzystać na rozmaite sposoby. Niestety, także defraudując środki i popełniając inne nadużycia w firmach. Po drugiej stronie barykady są specjaliści, którzy te nadużycia wykrywają. To zawód wymagający, ale niezwykle ciekawy. I na pewno - z przyszłością.

Członkom CIMA trudniej będzie uzyskać dyplom ACCA

Od 1 stycznia 2012 roku ACCA zmienia zasady uznawalności kwalifikacji CIMA. Dyplom tej drugiej organizacji nie będzie już bezpośrednio umożliwiał zdobycia członkostwa w ACCA. Nadal jednak pozwoli uzyskać zwolnienia z części egzaminów.

Rynek pracy 2012. Jaki będzie dla polskich finansistów?

Rynek pracy się rozkręca - prognozują specjaliści jednej z największych firm rekrutacyjnych na świecie, Antal International. Czy początek 2012 roku będzie również łaskawy dla polskich finansistów?