13.05.2011

Funkcja zarządzania ryzykiem jest dziś w centrum uwagi zarządów banków na całym świecie. Jednocześnie jest to jeden z bardziej perspektywicznych kierunków rozwoju w ramach instytucji finansowych. I nie tylko.

W wyniku globalnego kryzysu finansowego zarządy banków zwiększyły nadzór nad funkcją ryzyka - to jeden z ważniejszych wniosków z badania Ernst & Young przeprowadzonego dla Instytutu Finansów Międzynarodowych. Potwierdziło to 83 proc. respondentów - przedstawicieli kadry zarządzającej największych instytucji finansowych na świecie skupionych w tej organizacji. 89% ankietowanych zauważyło też znaczące wzmocnienie w ostatnim czasie roli CRO (Chief Risk Officer - dyrektor ds. ryzyka). Okazało się, że połowa badanych osób zajmujących tę funkcję raportuje bezpośrednio do prezesów, a 21 proc. ma podwójną linię raportowania - do CEO i dedykowanego zespołu ds. ryzyka.

Iwona Kozera, partner zarządzający Grupą Rynków Finansowych w Ernst & Young, zauważa, że również w Polsce rola funkcji ryzyka w zarządzaniu instytucjami finansowymi istotnie wzrosła w wyniku doświadczeń recesji.

- W zdecydowanej większości funkcje ryzyka są wydzielone i podlegają CRO, który jest członkiem Zarządu. Organy nadzorujące bądź powołują specjalne komitety ds. ryzyka bądź też zwiększają nadzór nad obszarem ryzyka kompleksowo, w ramach agendy prac całych rad nadzorczych - mówi Kozera.

Procedury pod lupą
Banki zweryfikowały także dotychczasowe modele zarządzania ryzykiem. Aż 92 proc. respondentów wskazało, że po kryzysie w ich organizacji przeprowadzono zmiany w zarządzaniu i kontroli ryzyka płynności. To właśnie ten obszar ryzyka większość z nich uznaje za kluczowy - dla 88 proc. badanych potrzeba skupienia się na zarządzaniu ryzykiem płynności to najważniejsza nauka wyniesiona z recesji.

To nie jedyne zmiany. 93 proc. uczestników badania Ernst & Young wskazało, że wdrożyli oni nowe testy warunków skrajnych (tzw. wewnętrzne stress testy). Powodem zmian była potrzeba stworzenia takich modeli, które będą w mniejszym stopniu niż dotychczas opierać się na historycznych danych i założeniach.

Kariera w ryzyku
Zwiększające się znaczenie zarządzania ryzykiem sprawia, że jest to bardzo perspektywiczny obszar rozwoju dla pracowników zainteresowanych karierą w obszarze finansów. Rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie obserwuje Agnieszka Ostrowska, lider zespołu specjalizującego się w rekrutacjach w obszarze bankowości korporacyjnej i ryzyka kredytowego w Antal International.

- Bankowość opiera się na ściśle określonych wymogach kontrolnych, zarówno zewnętrznych (przepisy prawa, nadzór bankowy), jak i wewnętrznych (procedury, wymagania właścicieli zagranicznych). Bardzo mocno sformalizowane reguły powodują, że różnego rodzaju raportowanie, badanie ryzyka, modelowanie cały czas się rozwija, a tym samym staje się dziedziną, w której popyt na pracowników będzie się zwiększał - prognozuje Ostrowska.

Dla doświadczonych i początkujących
Jakiego profilu kompetencji poszukują pracodawcy? Pożądany na rynku specjalista ds. ryzyka to często osoba z wieloletnim doświadczeniem, także w innych działach, bo funkcja ta wymaga świetnej orientacji w różnych obszarach działalności organizacji. Ale szanse mają też osoby stawiające pierwsze kroki w karierze.

- Banki chętnie zatrudniają studentów czy absolwentów. Potencjał tej grupy wykorzystywany jest zazwyczaj jako pomoc dla ekspertów, na przykład przy wyszukiwaniu danych, ale też z zamiarem awansowania najlepszych - podkreśla Agnieszka Ostrowska. Wśród najbardziej pożądanych pracowników w przypadku szacowania ryzyka oraz modelowania znajdują się osoby z wykształceniem z obszaru matematyki, statystyki, ekonometrii itp. Z kolei w przypadku specjalistów ds. oceny ryzyka podmiotów gospodarczych, poszukuje się kandydatów z wykształceniem ekonomicznym. Niezależnie od szczegółowej dziedziny kluczowe w tej pracy są umiejętności analityczne.

Warto zauważyć, że zarządzanie ryzykiem staje się kluczową kwestią nie tylko dla instytucji finansowych. Swoich Risk Managerów coraz częściej posiadają międzynarodowe korporacje działające w rozmaitych branżach. Wzrastająca niepewność i złożoność otoczenia biznesowego w zglobalizowanej gospodarce sprawia, że jest to jeden z najbardziej przyszłościowych zawodów.

Małgorzata Lusar

więcej wiadomości

11:26, 2011-05-20 Agnieszka Bilinska, agniebil@gmail.com

Specjalizacja: Doradztwo finansowe

Doradztwo Finansowe i Inwestycyjne i w sprawie ryzyka kursowego i stopy procentowej Doradca dla klienta prywatnego i korporacyjnego rozumiany jako doradca w co i kiedy zainwestowac żeby pomnozyć kapitał albo ochwonić majatek a nie jako akwizytor nowych klientów

Czy zawód doradcy finansowego potrzebuje regulacji?

Do debaty publicznej powraca temat deregulacji zawodów, tym razem finansowych. Podczas gdy Ministerstwo Finansów proponuje całkowite lub częściowe uwolnienie kolejnych 12 zawodów, Europejska Federacja Doradców Finansowych Polska uważa, że dla profesji doradcy finansowego powinny zostać wprowadzone przepisy regulujące. EFFP Polska apeluje także do Komisji Nadzoru Finansowego o rozwiązania legislacyjne rozdzielające kompetencje doradcy i pośrednika finansowego.

To dobry czas dla księgowości funduszy

Rozpoczyna się nadzwyczaj dobry czas dla księgowości funduszy. W ciągu najbliższych kilku lat pracę może znaleźć ponad tysiąc absolwentów uczelni ekonomicznych, specjalistów oraz managerów.

Kariera w audycie to ogromne możliwości

Zastanawiasz się nad rozwojem kariery w audycie? Przeczytaj cykl artykułów, na temat pracy w firmie audytorskiej.

Cztery drużyny w krajowym finale CIMA Global Business Challenge

Polscy studenci świetnie wykorzystali otrzymaną po raz pierwszy możliwość startu w międzynarodowym konkursie studenckim Global Business Challenge, corocznie organizowanym przez Instytut CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Cztery drużyny zakwalifikowały się do krajowego finału, który odbędzie się 5 czerwca w siedzibie firmy Deloitte w Warszawie.  Zwycięska awansuje do finału konkursu, odbywającego się na Sri Lance.

Już niedługo spotkanie najbardziej znanych analityków rynku kapitałowego

Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych (SII) po raz szesnasty organizuje konferencję WallStreet, która odbywać się będzie w dniach 1-3 czerwca 2012 roku w Hotelu Mercure Kasprowy w Zakopanem. Impreza od lat jest największym spotkaniem inwestorów indywidualnych w Polsce. Udział w tegorocznej edycji weźmie ponad 800 osób związanych z rynkiem finansowym.