
Staż w Dziale Finansów
JTI Polska


Jesteśmy JTI Polska – wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób, a w naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.
W Polsce, od wejścia na rynek w 2007 roku, zatrudniamy ponad 2600 pracowników i od początku stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.
W JTI cenimy różnorodność – tu każdy może być naprawdę sobą. Nasi pracownicy każdego dnia budują z nami własne historie sukcesu, a aż 83% z nich deklaruje satysfakcję z pracy w naszej firmie. Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie.

Rekrutacje na płatne staże prowadzimy przez cały rok. Staże trwają od 6 do 12 miesięcy i stanowią świetną okazję do praktycznej nauki oraz zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych. Staże w JTI nastawione są na praktykę oraz stopniowe zwiększanie samodzielności w ramach przypisanych zadań.
Dołączając do naszego zespołu, masz realny wpływ na pracę zespołu oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań.

Tytuł Top Employer przyznawany jest przez niezależny Top Employers Institute, który audytuje praktyki HR w firmach na całym świecie. Już od 17 lat znajdujemy się w czołówce rankingu w Polsce, a od 2011 roku zdobywamy również tytuły Top Employer Europe oraz Top Employer Global. Takim osiągnięciem może pochwalić się tylko kilka firm na świecie.
Co roku osiągamy maksymalne wyniki w kluczowych obszarach, takich jak:
Nie stoimy w miejscu - stale się rozwijamy i doskonalimy nasze procesy. Robimy to, wsłuchując się w głos zarówno współpracowników, jak i konsumentów odpowiadając na ich potrzeby. Wierzymy, że każdy z nas jest ważną częścią organizacji, dlatego tworzymy miejsce pracy, w którym każdy może być sobą.

W codziennej współpracy stawiamy na wzajemny szacunek, otwartość i uważność na drugiego człowieka. Pracujemy w różnorodnych zespołach, w których liczy się każda perspektywa, a swobodna wymiana opinii sprzyja lepszemu rozumieniu potrzeb – zarówno współpracowników, jak i klientów.
Dbamy o atmosferę opartą na zaufaniu i poczuciu bezpieczeństwa, dzięki czemu każdy może zabierać głos, zadawać pytania i dzielić się pomysłami, mając realny wpływ na wspólne działania.
Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiąga się poprzez odpowiedzialność, zaangażowanie i chęć ciągłego doskonalenia. Uproszczone procesy, jasne cele i konstruktywna informacja zwrotna pomagają nam działać skutecznie i koncentrować się na tym, co naprawdę istotne. Szukamy rozwiązań, które przynoszą trwałą wartość, nie boimy się wyzwań i stale patrzymy w przyszłość – rozwijając siebie, zespoły oraz sposób, w jaki pracujemy każdego dnia.