DevOps Engineer
Twój zakres obowiązków
- Zapewnienie wdrażania najlepszych praktyk w obszarze DevOps
- Projektowanie i dostarczanie przemyślanych, nowoczesnych, dostosowanych do potrzeb naszych Klientów rozwiązań przy użyciu sprawdzonych i uznanych narzędzi
- Implementacja strategii rozwoju oprogramowania, infrastruktury, pracy z kodem źródłowym, bezpieczeństwa, automatyzacji, testów oraz utrzymania i monitoringu
- Bycie zaufanym technicznym/strategicznym doradcą dla klientów EY w Polsce i za granicą
- Nadzór merytoryczny i/lub kierowanie pracami w obszarze chmury publicznej na projektach dla klientów EY
- Budowanie bazy wiedzy w zespole i opieka merytoryczna nad młodszymi członkami zespołu
- Podróże w razie potrzeb projektowych ( w zależności od preferencji gdzie jest możliwość zastąpienia video-konferencjami)
Nasze wymagania
- Umiejętność efektywnej pracy z zespołami programistycznymi, administracyjnymi i utrzymania
- Umiejętność konstruktywnych konwersacji z Klientami, nastawienie na zaspokajanie ich potrzeb poprzez kreatywne wychodzenie im naprzeciw
- Podejście „One Team” i umiejętność wsparcia młodszych członków zespołu
- Dogłębne zrozumienie technologii, nie tylko chmurowej, oraz jej znaczenia dla dostarczania wartości biznesowej
- Znajomość nowoczesnych metod rozwoju oprogramowania oraz procesów jego wdrażania i utrzymania
- Wykształcenie wyższe (inżynier/licencjat) w informatyce, inżynierii, matematyce lub pokrewnym – lub równoważne doświadczenie praktyczne
- Bardzo dobra znajomość chmury publicznej (Azure i/lub GCP) oraz dostępnych usług
- Znajomość i praktyczne wykorzystanie Infrastructure as Code (np.: Terraform, ARM Templates, Cloud Formation)
- Umiejętność tworzenia pipeline’ów CI/CD
- Dotychczasowa praca z systemami wersjonowania i zarządzania kodem źródłowym
- Doświadczenie w tworzeniu skryptów w, np.: Bash, PowerShell, Python
- Praktyczna znajomość konteneryzacji oraz technologii Kubernetes
- Chęć pracy na projektach poza granicami Polski (obszar MENA)
- Biegły angielski w mowie i piśmie
Mile widziane
- Umiejętność programowania w jednym z współczesnych języków programowania
- Znajomość podstaw administracji systemami Linux lub Windows Server
- Na naszych projektach pracujemy w metodykach zwinnych. Mile widziane doświadczenie praktyczne w pracy z następującymi podejściami do dostarczania Agile: Scrum, Kanban lub SAFe
- Uznane certyfikaty branżowe z obszaru chmury, DevOps czy administracji
- Znajomość podstaw sieci komputerowych
- Znajomość rozwiązań w zakresie monitoringu, zbierania logów oraz alertów
- Doświadczenie w pracy konsultanta technologicznego; adresowanie pojawiających się problemów technologicznych; doświadczenie w pracy z zespołami Klienckimi, architektonicznymi, inżynieryjnymi i utrzymaniowymi.
To oferujemy
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.:
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
W ramach naszej praktyki konsultingu technologicznego utworzyliśmy dedykowany zespół specjalizujący się w doradztwie i wdrożeniach chmurowych, danych oraz doskonałości inżynieryjnej DevSecOps. Zespół ten stanowią konsultanci technologiczni, którzy pomagają naszym klientom - z różnych sektorów - w wyborze, projektowaniu i wdrażaniu skomplikowanych rozwiązań opartych o chmurę przy użyciu nowoczesnych narzędzi i platform.
Jesteśmy entuzjastami technologii, narzędzi, różnorodnych podejść. Stawiamy na budowę nie tylko zespołu, ale również większej społeczności, w ramach której wymieniamy się doświadczeniami i wiedzą dotyczącą szerszego ekosystememu technologicznego. Bliski jest nam Azure, ale rozwijamy też (z sukcesami) kompetencje Google Cloud Platform i AWS.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.