Aneta Jóźwiak Team Leader – Intercompany Team w DSV

Intercompany nie jest stereotypowym, korporacyjnym środowiskiem. W tym zespole każdy może liczyć na wsparcie innych członków, panuje przyjazna i jednocześnie profesjonalna atmosfera, która służy temu, żeby dobrze wykonywać swoje obowiązki.

Łukasz Gargasz RPA Head w Zurich Insurance

Automatyzacja procesów niesie za sobą szereg korzyści, choćby znaczne przyspieszenie oraz ciągłość wykonywania zadań (możliwość pracy robota 24 godziny na dobę oraz w święta), jak również wyeliminowanie ludzkich błędów. Warto też wspomnieć o tym, że samo wdrożenie automatyzacji jest często poprzedzone standaryzacją procesów, dokładnym przemyśleniem i usprawnieniem ich, co samo w sobie też daje owoce.

Artur Marszałkiewicz Partner odpowiedzialny za zespół Corporate Finance w CRIDO

Cieszymy się, że mogliśmy pomóc przy transakcji, która jest przełomowa na rynku i można zakładać, że zmieni układ sił w branży brokerów ubezpieczeniowych w Polsce. W tym przypadku klient powierzył CRIDO kompleksową obsługę transakcji.

Matthew Yazdi Head of Custody and Middle Office Technology

Naszą aspiracją w Polsce jest zbudowanie zespołu inżynierów światowej klasy, który pomoże nam kształtować i rozwijać platformę technologiczną dla pionu usług powierniczych (custody). Zespół będzie pracował przy modernizacji i rozwoju najważniejszych systemów, blisko współpracując w naszym globalnym środowisku. Tworzymy skalowalny system usług opartych o rozwiązania chmurowe, a jego architektura będzie podstawą działania BNY Mellon w tym zakresie przez następne lata.

Tomasz Horaček Head of IG Poland

Jestem pod wrażeniem tego, że międzynarodowa korporacja może funkcjonować tak sprawnie i dynamicznie, jak technologiczny startup. W dużej mierze to właśnie postawienie na różnorodność i inkluzywność naszych zespołów pozwala nam na wspólne podejmowanie ambitnych, innowacyjnych wyzwań i celebrowanie sukcesów. Zarówno w Krakowie, jak i w innych biurach powiększamy zespoły o osoby otwarte na wyzwania.

Ania Rey Specjalista ds. płac w Jacobs

Koordynatorka budżetu networku Prism

Natalia Faccio BEC People & talent manager

BEC Poland Talent Program to coś więcej niż staż czy praktyki studenckie – to możliwość rozpoczęcia kariery w IT, niezwykła szansa na rozwój kompetencji technicznych i miękkich oraz długofalową współpracę i uczenie się od najlepszych. To także okazja poznania duńskiej kultury pracy, zgodnej z zasadą work-life balance i skoncentrowanej na satysfakcji pracowników. Program powstał z myślą o studentach i absolwentach, którzy dopiero wkraczają na drogę zawodową i chcą rozwijać swoje umiejętności. Oferuje duży zastrzyk wiedzy dzięki intensywnej ścieżce szkoleniowej oraz pracy projektowej pod okiem dedykowanego mentora i doświadczonych kolegów.

Daria Chmielewska Compliance Assistant, Compliance Review Team w DSV ISS

Do wzięcia udziału w programie ICF oraz rozwoju kariery wewnątrz organizacji zachęciła mnie moja ówczesna przełożona, której jestem za to wdzięczna. Aplikowałam do departamentu Compliance, odbyłam rozmowę rekrutacyjną, a później otrzymałam telefon z wiadomością o jej pozytywnym wyniku. Moje obecne przełożone to wspaniałe, wspierające mnie kobiety, które stawiają na rozwój, dobro oraz zadowolenie pracownika. Uważam, że nie mogłam trafić pod lepsze skrzydła na początku mojej kariery zawodowej. Program ICF pozwolił mi znaleźć pracę zgodną z moim wykształceniem, w strukturach firmy, którą dobrze znam. Polecam każdemu udział w rekrutacji wewnętrznej. Zachęcam, aby się odważył i skorzystał z szansy, która przed nim stoi.

Martin Grześlowski Lead Developer / Team Leader, Engineering-as-a-Service Studio Poland w BNY Mellon

Nasza praca nad budową współdzielonych bibliotek przyspiesza i usprawnia sposób, w jaki rozwiązania biznesowe są wprowadzane na rynek. Chcemy dać zespołom programistycznym narzędzia, dzięki którym będą mogły bardzo szybko startować z implementacją biznesowych wymagań poszczególnych projektów, a nie skupiać się na powtarzalnych aspektach związanych z budową podstawowej architektury ich systemów.

Magdalena Staszko Senior Talent Acquisition Specialist w Ecolab Services

Finance Development Program to świetna szansa dla młodych ludzi. Szukamy talentów, którym zapewniamy rozwój i zdobycie cennego doświadczenia zawodowego z różnych obszarów finansów.