Temat tygodnia
Kto powinien zainteresować się karierą w dziale FP&A?
Partner serwisu
EY
Rozwiń
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Carte blanche, czyli pierwsze kroki kariery w finansach

Niemal każdego studenta studiów ekonomiczno-finansowych zdecydowanego na rozpoczęcie spektakularnej kariery w finansach czeka chwila, w której zasiądzie przed komputerem, żeby stworzyć swoje pierwsze CV. Od czego zacząć? Które informacje pominąć, a które wpisać, aby zostać dostrzeżonym na rynku pracy? I najtrudniejsze: co ja właściwie mogę zaoferować przyszłym pracodawcom? Do momentu debiutu w roli uczestnika rynku pracy warto się przygotować i już od pierwszych lat studiów konsekwentnie i świadomie gromadzić kapitał w postaci umiejętności i doświadczenia pożądanych na rynku pracy.
Kategoria: Wiadomości
13.05.2015

Studia nie muszą być wyłącznie czasem zdobywania wiedzy teoretycznej. Nic nie stoi na przeszkodzie, żeby poza realizacją planu zajęć zbierać informacje na temat możliwych ścieżek kariery. Jak wynika z najnowszej edycji raportu Antal "Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i managerów", cennym źródłem informacji są jak zawsze bliżsi i dalsi znajomi, branżowe portale internetowe, a także targi pracy i spotkania z przedstawicielami biznesu organizowane najczęściej na uczelniach, które poza wizualizacją przyszłych możliwości, sprzyjają również nawiązywaniu cennych kontaktów.


 

Student z doświadczeniem 

Wizja pracy nie zawsze odzwierciedla realia, dlatego kolejnym krokiem nie tylko do zbierania poszukiwanych przez pracodawców doświadczeń zawodowych, ale również świadomego budowania ścieżki kariery jest ich konfrontacja wyobrażeń z rzeczywistością poprzez udział w stażach i praktykach. Praktyki powinny pomóc odpowiedzieć na pytanie: co chciałbym, a czego na pewno nie chciałbym robić w przyszłości? Wynagrodzenia finansistów rosną wraz ze zwiększaniem się odpowiedzialności i stażem na danym stanowisku, dlatego wybierając ofertę, czasem warto odłożyć na bok ambicje finansowe i kierować się swoimi zainteresowaniami, jakością programu stażowego czy możliwością udziału w ciekawym projekcie. W staże i praktyki w dobrych firmach warto inwestować swój czas również z innego powodu: często zdarza się, że dzięki takiej aktywności możemy związać się z organizacją na dłużej. Z obserwacji konsultantów Antal wynika, iż, nawet jeśli stała praca nie jest gwarantowana, bardzo często zdarza się, że w momencie zapotrzebowania na nowego pracownika firmy w pierwszej kolejności zwracają się do wcześniej sprawdzonych osób.


 

Wolontariat w Indiach

Kolejnym elementem, o który możemy wzbogacić nasz życiorys, są wszelkiego rodzaju aktywności typu wolontariat, udział w wydarzeniach branżowych, ale również przynależność do organizacji studenckich czy tematycznych kół naukowych. Warto również brać udział w konkursach dla studentów organizowanych przez korporacje, bo jest to świetny sposób na dotknięcie praktycznych zagadnień i pierwsze kroki w pracy zespołowej i projektowej. Ciekawą alternatywą może być studiowanie na zagranicznej uczelni w ramach programu Erasmus. Każde z tych doświadczeń (nawet na pozór niezgodnych z docelową pracą) świadczą o inicjatywie, umiejętności zarządzania czasem i predyspozycjach do odnalezienia się w nowych okolicznościach. Wśród osób poszukiwanych przez pracodawców te cechy są szczególnie pożądane.


 

Narzędzia pracy dzisiejszego finansisty 

Niezależnie od tego, jakiej dziedziny dotyczy specjalizacja finansisty: audytu, podatków, konsultingu, kontrolingu czy księgowości, poza umiejętnościami analitycznymi, znajomością angielskiego i wiedzą merytoryczną do osiągnięcia sukcesu potrzebne są również narzędzia IT, w tym zaawansowana umiejętność obsługi programu Excel (najlepiej z elementami VBA), czasem Access i PowerPoint. Jeśli program studiów przewiduje zajęcia z tych narzędzi, warto podejść do nich bardzo poważnie, a nawet zainwestować swój czas w kurs, na przykład na platformie e-learningowej. 


 

Certyfikaty zawodowe

Najbardziej ambitne i zdeterminowane osoby przed wejściem na rynek pracy decydują się na podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Najbardziej rozpoznawalne i jednocześnie pożądane wśród finansistów są te uzyskane w organizacjach branżowych, takich jak: CIMA, ACCA, CFA, CIA, KIBR. Możliwość członkostwa w takich organizacjach otwiera często furtkę do kariery w międzynarodowych korporacjach, a już samo rozpoczęcie zdobywania wspomnianych certyfikacji zwiększa szanse kandydatów w procesie rekrutacji. Jako rekruter gorąco zachęcam do uzyskiwania kwalifikacji profesjonalnych, choć jednocześnie rekomenduję staranne przemyślenie decyzji i odłożenie rozpoczęcia certyfikacji do momentu  sprecyzowania docelowej ścieżki kariery. To dość angażujące czasowo i zazwyczaj długotrwałe procesy kształcenia, dlatego nie należy spieszyć się z ich wyborem.

Michał Borkowski pracuje na stanowisku Consultant w Antal Finance & Accountancy.

Zobacz również