Temat tygodnia
Zobacz, jak zmienia się przyszłość zawodu księgowego.
Polecamy
Rozwiń

Przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości"

Zobacz najnowszą edycję prestiżowego magazynu przeznaczonego dla osób zainteresowanych pracą w branży finansowej. Przeczytaj artykuły naszej redakcji, zapoznaj się z wypowiedziami ekspertów i dowiedz się, jaka jest przyszłość świata finansów!

W przewodniku znajdziesz ponadto profile pracodawców, którzy poszukują młodych finansistów.

Aplikacja mobilna przewodnika

Przewodnik jest również dostępny w formie aplikacji mobilnej. Pobierz aplikację i bądź na bieżąco ze światem finansów! Znajdziesz w niej między innymi merytoryczne artykuły, profile pracodawców oraz aktualne oferty praktyk w branży finansowej.
 
Pobierz aplikację:

Życzymy miłej lektury!

Przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości"

Zobacz najnowszą edycję prestiżowego magazynu przeznaczonego dla osób zainteresowanych pracą w branży finansowej. Przeczytaj artykuły naszej redakcji, zapoznaj się z wypowiedziami ekspertów i dowiedz się, jaka jest przyszłość świata finansów!

W przewodniku znajdziesz ponadto profile pracodawców, którzy poszukują młodych finansistów.

Aplikacja mobilna przewodnika

Przewodnik jest również dostępny w formie aplikacji mobilnej. Pobierz aplikację i bądź na bieżąco ze światem finansów! Znajdziesz w niej między innymi merytoryczne artykuły, profile pracodawców oraz aktualne oferty praktyk w branży finansowej.
 
Pobierz aplikację:

Życzymy miłej lektury!

Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Compliance to ukoronowanie kariery finansisty

O to, czy w 2013 roku będzie zatrudniać się specjalistów ds. compliance, zapytaliśmy Agatę Rowińską z BRE Banku.
Akcja redakcyjna: Okiem eksperta
Kategoria: Wiadomości
18.03.2013
Potrzeba istnienia jednostki compliance w każdej instytucji finansowej narodziła się o wiele wcześniej. Kolejne "afery finansowe" wzmacniają tylko świadomość potrzeby tego typu jednostek. Trzeba również pamiętać, że istnienie compliance jest w pewnym sensie wymuszone przez obowiązujące przepisy prawa, zarówno europejskie, jak i polskie. Najważniejszą kwestią jest podejście władz danej instytucji do potrzeby i sposobu realizacji obowiązków przez jednostki compliance. Nie wydaje mi się zatem, by rok 2013 spowodował nagłą potrzebę większej liczby specjalistów ds. compliance. Taka potrzeba krystalizowała się już we wcześniejszych latach. Powinno to było jedynie pogłębić przekonanie o użyteczności tego typu służb dla instytucji finansowych i ich reputacji. Wydaje się, tak jak ma to miejsce w zachodnich instytucjach finansowych, że praca w compliance powinna być pewnego rodzaju ukoronowaniem kariery – poprzez wcześniejszą pracę w innych jednostkach instytucji finansowych, np. biznesowych czy back office, pozwalającą na dogłębne poznanie mechanizmów działania i nabranie doświadczenia, przydatnych niezwykle w pracy compliance. W mojej opinii potrzebne jest bardzo specjalistyczne szkolenie młodych adeptów compliance, by mogli odpowiadać na wyzwania zmieniającego się otoczenia prawnego i biznesowego. Rosnące wymogi prawne wobec compliance będą prowadziły do pogłębiania specjalizacji w ramach samego zarządzania ryzykiem braku zgodności.



Autorem wypowiedzi jest Agata Rowińska, Dyrektor Departamentu Compliance BRE Banku.

Zobacz również