W kontekście dynamicznych zmian technologicznych, pojawiających się regulacji i coraz bardziej świadomych klientów – pytanie nie brzmi „czy warto się dostosować?”, tylko – „jak szybko jesteśmy w stanie to zrobić?”.
W tym odcinku na kanale kariera: akcja! Sylwia Zając wraz z Marią Odrowąż-Petrykowską, Dyrektorką ds. pozyskiwania talentów i onboardingu w Nationale-Nederlanden Polska, rozmawiają o tym:
➡️ jak zmieniają się oczekiwania kompetencyjne w ubezpieczeniach,
➡️ które umiejętności stają się kluczowe (i dlaczego to nie tylko Excel i znajomość produktu),
➡️ jak łączyć twarde dane z miękkimi kompetencjami,
➡️ oraz czy nadal mówimy o rynku pracodawcy – czy już kandydatów.
Zobacz odcinek i subskrybuj nasz kanał:
Polecane oferty pracy ze specjalizacji: Ubezpieczenia
Tagi
Autor
Marta Ulatowska
Specjalistka ds. marketingu, Grupa MBE
W MBE Marta jest specjalistką ds. marketingu; prowadzi social media serwisów KarierawFinansach.pl oraz CareersinPoland.com. Z wykształcenia absolwentka Kultury i Praktyki Tekstu na Uniwersytecie Wrocławskim. Studiowała również filologię angielską na Wyższej Szkole Turystyki i Języków Obcych w Warszawie, a swoje umiejętności marketingowe rozwijała na studiach podyplomowych z Marketingu Internetowego na ALK oraz na Akademii Dimaq.
