Temat tygodnia
Czy home office to przyszłość pracy?
Czy home office to przyszłość pracy?
Czy home office to przyszłość pracy?
Zobacz więcej >
POLECAMY
Przewodnik 2023/24
Przewodnik 2023/24
Przewodnik 2023/24
Przeczytaj online
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Deloitte to miejsce, w którym rozpoczniesz karierę idealnie dopasowaną do swoich potrzeb. Aplikuj!

Deloitte to miejsce, w którym rozpoczniesz karierę idealnie dopasowaną do swoich potrzeb. Aplikuj!

Deloitte to miejsce, w którym rozpoczniesz karierę idealnie dopasowaną do swoich potrzeb. Aplikuj!

Strona główna
/
Artykuły
/
Koniec mobilności zawodowej. Za stabilizację na rynku pracy zapłaci generacja Y

Koniec mobilności zawodowej. Za stabilizację na rynku pracy zapłaci generacja Y

Koniec mobilności zawodowej. Za stabilizację na rynku pracy zapłaci generacja Y
Kategoria: Wiadomości

Jakub Jański

Kryzys finansowy 2008 roku dramatycznie zmienił nastroje uczestników na rynku pracy. Stabilność w miejscu pracy to jedna z najbardziej pożądanych przez pracowników wartości, które mogą zaoferować pracodawcy.
Kategoria: Wiadomości
29.07.2015

Paradoksalnie – stabilność, która staje się coraz ważniejsza i działa przeciwko mobilności na rynku pracy, blokuje możliwości awansu i szansę na wyższe zarobki wśród roczników 80. - wynika z raportu brytyjskiego think tanku The Resolution Foundation.

Zjawisko mobilności zawodowej zaczęło znacząco spadać jeszcze przed 2008 roku i uderzyło głównie w generację Y, która zarabia średnio o prawie 3 tys. funtów w skali roku mniej niż roczniki urodzone pod koniec lat 70.

Spadek mobilności zawodowej wśród młodych to ważny wskaźnik na rynku pracy – stabilność ma swoje drugie dno; blokuje rozwój gospodarczy i wpływa na spadek wynagrodzeń.

Na podst. www.resolutionfoundation.org

Autor: Jakub Jański
Zobacz wszystkie
Najnowsze artykuły autora
W naszej organizacji stawiamy na indywidualność Szczęśliwy czy wkurzony. Kto jest lepszym pracownikiem? Pracownicy o swoim sektorze: mijający rok dla bankowości nie był najlepszy
Poruszane tematy:
Dodaj do ulubionych
Dodaj do ulubionych
Podobne artykuły
Nomadowie podbijają rynek pracy Perypetie z odliczeniem podatku VAT Unikając rutyny, pomagamy pracownikom uwolnić kreatywność

Zobacz również

Wiadomości
Osoby z ADHD w pracy
W kolejnym odcinku programu „kariera: akcja!” wraz z dr. hab. n. med. Jarosławem Jóźwiakiem, ekspertem od ADHD i dyrektorem medycznym Centrum Terapii ALMA, poruszamy wrażliwy, ale coraz bardziej popularny temat ADHD. Tłumaczymy, czym jest ADHD, czy warto je diagnozować i jak radzić sobie z nim w miejscu pracy, by w pełni wykorzystać swój potencjał.

Opublikowane: 12.04.2024
Autor: Wiktoria Jackowska

Wiadomości
Polska na drugim miejscu wśród krajów z najniższym bezrobociem
Według danych Eurostatu z lutego 2024 r, Polska zajęła drugie miejsce w Unii Europejskiej pod względem bezrobocia, ze stopą bezrobocia na poziomie 2,9%. Jak nasz rynek pracy plasuje się na tle Europy?

Opublikowane: 11.04.2024
Autor: Kamila Brzezińska

Wiadomości
Nowe technologie w sektorze finansowym. Cyfrowa podróż finansów
Współczesne technologie odgrywają kluczową rolę w transformacji sektora finansowego. Stale rewolucjonizują możliwości analizy danych oraz wpływają na infrastrukturę firm i automatyzacje rozmaitych procesów. Niezwykle istotne staje się także dostosowanie umiejętności specjalistów finansowych do wymogów cyfrowej rewolucji.

Opublikowane: 08.04.2024
Autor: Wiktoria Jackowska

Wiadomości
Czy home office to przyszłość pracy?
W ostatnich latach praca zdalna zyskała na popularności na całym świecie, a Polska nie jest wyjątkiem: ponad 1 na 3 Polaków pracuje zdalnie lub hybrydowo. Czy zatem home office jest przyszłością współczesnego miejsca pracy? A jeśli tak, to jakie są korzyści i wyzwania mogą się z tym wiązać?

Opublikowane: 03.04.2024
Autor: Kamila Brzezińska