Temat tygodnia
Kto powinien zainteresować się karierą w dziale FP&A?
Partner serwisu
EY
Rozwiń
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Londyńskie banki nie chcą ograniczać pensji managerów

I planują złożyć pozew przeciwko Parlamentowi Europejskiemu - podaje "Süddeutsche Zeitung". Zdaniem londyńskiego City bonusy i premie powinny być wypłacane według ustaleń sektora prywatnego, bez zewnętrznej ingerencji państw.
Kategoria: Wiadomości
06.03.2013
Wczoraj nasza redakcja podsumowała medialną nagonkę, przeciwko nie tylko finansistom, ale wszystkim top managerom, którzy zdaniem opinii publicznej zarabiają astronomiczne kwoty.

Ten trend umacnia się w Europie również wśród europejskich polityków, którzy chcą wprowadzić dyrektywę CRD IV.

Londyńscy bankierzy nie akceptują propozycji Parlamentu Europejskiego. Grożą, że jeśli limity zostaną wprowadzone, to postawią Parlament przed sądem. Być może będą mogli w tej kwestii liczyć na wsparcie brytyjskiego ministra skarbu, George'a Osborne'a. Ich szanse potwierdzają również niektórzy prawnicy, twierdząc, że planowana przez Parlament regulacja jest naruszeniem prawa wspólnotowego, ponieważ Unia nie posiada kompetencji do regulowania wysokości płac w poszczególnych krajach członkowskich. Ponadto narusza ona również przepisy prawa krajowego miedzy innymi w Austrii, Niemczech i Polsce.

Zobacz również