Kilka słów o KPMG

Jesteśmy międzynarodową siecią firm audytorsko-doradczych. Od 1990 roku świadczymy w Polsce kompleksowe usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, a także doradztwa biznesowego i transakcyjnego oraz księgowości dla polskich i międzynarodowych firm oraz instytucji ze wszystkich sektorów gospodarki. Kompleksowe usługi prawne świadczy stowarzyszona z KPMG Kancelaria prawnicza D. Dobkowski.

Naszym kapitałem jest wiedza zgromadzona przez 265 000 pracowników w 143 krajach. W Polsce jest nas ponad 2 100 osób, które pracują w biurach w: Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, Łodzi i we Wrocławiu. Tym, co nas dodatkowo wyróżnia, są kwalifikacje osób zaangażowanych w świadczenie usług na rzecz klientów oraz wysoka skuteczność. Co roku do grona naszych pracowników dołączają menedżerowie i praktycy biznesu oraz studenci i absolwenci najlepszych uczelni wyższych.

Proces rekrutacji

Każdego roku zatrudniamy ponad 400 pracowników i praktykantów. Poszukujemy kandydatów posiadających kompetencje analityczne, umiejących spojrzeć na daną sytuację z różnych perspektyw.

Nasi rekruterzy podchodzą indywidualnie do każdego kandydata, próbując jak najlepiej poznać jego motywacje, kompetencje oraz unikalne cechy. Zależy nam, aby poznać Cię lepiej, dlatego nasz proces rekrutacji składa się z kilku etapów. Zapoznaj się z nim i nie daj się zaskoczyć!

Etapy rekrutacji dla kandydatów na praktyki

1. Aplikacja online – wejdź na nasze ogłoszenia rekrutacyjne, które pojawiają się jednocześnie na stronie kariera.kpmg.pl, generationkpmg.pl lub na portalach pracy i zaaplikuj na ofertę praktyk wypełniając formularz online i dodając swoje CV.
2. Testy online - po spełnieniu wymogów formalnych przychodzi czas na testy.
   - Test analityczny sprawdza poziom zdolności analitycznych oraz preferencji zachowań kandydata w środowisku zawodowym.
   - Test z języka angielskiego określa poziom biegłości w zakresie ogólnej znajomości z elementami tzw. office English.
3. Rozmowa kwalifikacyjna - ostatni etap to rozmowa kwalifikacyjna online lub w biurze, podczas której chcemy lepiej Cię poznać. Pytania dotyczą doświadczenia, umiejętności, zainteresowań oraz powodów, dla których aplikowałeś do konkretnego działu w KPMG.

Witaj w KPMG - Udało Ci się przejść wszystkie etapy rekrutacji! Teraz czas na szkolenia i poznanie Twojego zespołu.

Etapy rekrutacji dla kandydatów z doświadczeniem

1. Aplikacja online – zaaplikuj na ofertę pracy wypełniając formularz online i dodając swoje CV.
2. Rozmowa kwalifikacyjna – rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną w biurze lub online.
3. Case study - w ostatnim etapie badamy Twój poziom umiejętności i predyspozycji, wymaganych na stanowisko. Takie sprawdzenie może przybrać wiele form, w zależności od potrzeb. Najczęściej są to testy językowe, analityczne lub case study.

Witaj w KPMG! - Udało Ci się przejść wszystkie etapy rekrutacji! Teraz czas na szkolenia i poznanie Twojego zespołu.

Programy rekrutacyjne i rozwojowe

Dowiedz się więcej: https://generationkpmg.pl/ambasadorzy

Dowiedz się więcej: kpmg.taxandyou.pl

Dowiedz się więcej: worldofaudit.pl

Benefity

W KPMG oferujemy pracownikom szereg benefitów:

• płatne praktyki studenckie,
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• stała możliwość nauki i rozwoju,
• możliwość pracy zdalnej
• dobra atmosfera,
• jasna ścieżka kariery,
• przyjazne wprowadzenie do firmy - dzięki Programowi Buddy wspieramy i integrujemy nowych pracowników i praktykantów
• nowoczesna przestrzeń biurowa,
• międzynarodowe środowisko pracy,
• ciekawe i innowacyjne projekty,
• kartę MultiSport, masaże, świeże owoce w biurze, wygodne strefy pracy i relaksu, warsztaty profilaktyki zdrowia i wiele innych aktywności w ramach programu Corporate Wellness
• ubezpieczenie na życie,
• prywatna opieka medyczna,
• dofinansowane drużyny sportowe
• imprezy integracyjne,
• wolontariat pracowniczy,

Profesjonaliści mogą dodatkowo liczyć na: 

• Finansowanie kwalifikacji zawodowych m.in. doradcy podatkowego, biegłego rewidenta, ACCA, CISA, CIMA, CIA, CFA
• Finansowanie kursów przygotowawczych i egzaminów, a także studiów podyplomowych i kursów językowych
• Rozwój ścieżki eksperckiej
• Bogaty pakiet szkoleń merytorycznych i miękkich