UNIQA

O nas

Jesteśmy 5. co do wielkości grupą ubezpieczeniową na świecie. Chcemy, aby klienci wybierając UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej  chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.

W UNIQA rozwijamy się w każdym obszarze, tak aby upraszczać życie naszym klientom i działać odpowiedzialnie. Tworzymy organizację, obejmującą tysiące pracowników, którzy w codziennej pracy wyznają podobne wartości #wspólnota #prostota  #klientwcentrum #odpowiedzialność #wiarygodność. Dbamy, aby nasi pracownicy mieli wyjątkową szansę na rozwój zawodowy i osobisty, a także odrobinę dobrej zabawy. Jako zespół UNIQA w Polsce chcemy być w pełni oddani wartościom i zasadom, które wyznajemy.
 

Nasze wartości

Kogo szukamy?

Specjalistów z branży finansowej i ubezpieczeniowej.  W UNIQA kierujemy się zasadą, że liczby są po to, aby je rozumieć i wyciągać wnioski. W tym obszarze nasze działania skupione są na partnerskim wsparciu biznesu. Doskonalenie procesów finansowych jest dla nas kluczem do zarządzania danymi, a projekty, w których uczestniczymy, dają możliwość zdobywania użytecznej wiedzy. Nasi eksperci mają kilkunastoletnie doświadczenie, które pozwala na podejmowanie bezpiecznych decyzji. Dążymy do prosto sprecyzowanych celów, dzięki którym portfel UNIQA staje się bogatszy. Przenikanie zadań i patrzenie w przód pozwala nam tworzyć odpowiedzialne środowisko pracy i niepowtarzalne zespoły.

W UNIQA pracujemy w podziale na departamenty z obszaru:

• Aktuariatu i Reasekuracji
• Zarządzania Danymi i Doskonałości Procesów Finansowych
• Finansów-Księgowości, Podatków i Windykacji
• Controllingu i Partnerstwa Biznesowego
• Kontroli, Bezpieczeństwa, Ryzyka i Antyfraudu

Dołącz do nas!

Ścieżka rekrutacji

Poznaj nas

 

W UNIQA pracuje od 2025 roku i już po kilku miesiącach pracy została dana mi szansa na rozwój i zostałem Starszym Specjalistą, co jest dla mnie dużym wyróżnieniem.
Na co dzień pracuję w zgranym zespole, w którym panuje bardzo dobra atmosfera. Tworzą go otwarci i pomocni ludzie, dzięki czemu wdrożenie i rozwój są znacznie łatwiejsze.Dużym atutem jest również możliwość pracy w systemie hybrydowym, który zapewnia elastyczność i komfort w codziennym wykonywaniu obowiązków.

Maciej Stawecki
Starszy Specjalista ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych
 

 

W UNIQA rozwijam markę UNIQA Sustainable, łącząc zrównoważony rozwój, odporność biznesową i zarządzanie ryzykiem w obszarze ESG w praktyczne rozwiązania dla klientów. Największą wartością mojej pracy jest współpraca z zespołem ekspertów w ramach naszej organizacji.  Staramy się tworzyć rozwiązania, które realnie wspierają klientów w budowaniu odpowiedzialnych i przyszłościowych modeli biznesowych. Cenię środowisko, w którym eksperckość idzie w parze z rozwojem i wzajemnym wsparciem.

Agnieszka Szostakiewicz
Dyrektorka Działu Zrównoważonego Rozwoju i Odporności Biznesowej

 

Pracę w UNIQA zaczęłam od niedawna, ale zachwyciło mnie kilka rzeczy. Przede wszystkim stawianie na potrzeby pracowników , dobre relacje w zespole, cały czas poszerzamy swoje kompetencje. Dużą zaletą jest praca hybrydowa. Śmiało mogę powiedzieć, że to dobre miejsce do pracy.

Zuzanna Siodelska
Młodsza Specjalistka Oceny Ryzyka Ubezpieczeń Majątkowych
 

 

 

 

W Uniqa doceniam elastyczność w działaniu jaką otrzymałem od swoich przełożonych. Cieszę się również, że moje pomysły mogą mieć realny wpływ na rozwój biznesu. 

Co ważne, mam przekonanie do produktów jakie tworzymy w TFI. Dzięki temu o wiele łatwiej realizować swoje obowiązki z poczuciem, że oferta stanowi wartość dodaną dla klientów.

Robert Żygielewicz
Menedżer ds. Rozwoju Zewnętrznej Sieci Sprzedaży
 

W UNIQA pracuje od 2025 roku i już po kilku miesiącach pracy została dana mi szansa na rozwój i zostałem Starszym Specjalistą, co jest dla mnie dużym wyróżnieniem.
Na co dzień pracuję w zgranym zespole, w którym panuje bardzo dobra atmosfera. Tworzą go otwarci i pomocni ludzie, dzięki czemu wdrożenie i rozwój są znacznie łatwiejsze.Dużym atutem jest również możliwość pracy w systemie hybrydowym, który zapewnia elastyczność i komfort w codziennym wykonywaniu obowiązków.

Maciej Stawecki
Starszy Specjalista ds. Ubezpieczeń Korporacyjnych

 W UNIQA rozwijam markę UNIQA Sustainable, łącząc zrównoważony rozwój, odporność biznesową i zarządzanie ryzykiem w obszarze ESG w praktyczne rozwiązania dla klientów. Największą wartością mojej pracy jest współpraca z zespołem ekspertów w ramach naszej organizacji. Staramy się tworzyć rozwiązania, które realnie wspierają klientów w budowaniu odpowiedzialnych i przyszłościowych modeli biznesowych. Cenię środowisko, w którym eksperckość idzie w parze z rozwojem i wzajemnym wsparciem.

Agnieszka Szostakiewicz
Dyrektorka Działu Zrównoważonego Rozwoju i Odporności Biznesowej

Pracę w UNIQA zaczęłam od niedawna, ale zachwyciło mnie kilka rzeczy. Przede wszystkim stawianie na potrzeby pracowników , dobre relacje w zespole, cały czas poszerzamy swoje kompetencje. Dużą zaletą jest praca hybrydowa. Śmiało mogę powiedzieć, że to dobre miejsce do pracy.

Zuzanna Siodelska
Młodsza Specjalistka Oceny Ryzyka Ubezpieczeń Majątkowych

W Uniqa doceniam elastyczność w działaniu jaką otrzymałem od swoich przełożonych. Cieszę się również, że moje pomysły mogą mieć realny wpływ na rozwój biznesu. Co ważne, mam przekonanie do produktów jakie tworzymy w TFI. Dzięki temu o wiele łatwiej realizować swoje obowiązki z poczuciem, że oferta stanowi wartość dodaną dla klientów.

Robert Żygielewicz
Menedżer ds. Rozwoju Zewnętrznej Sieci Sprzedaży