HR na szpilkach

XII edycja konferencji z serii HR na szpilkach będzie okazją, by dowiedzieć się więcej na temat zatrudniania właściwych pracowników z wykorzystaniem social mediów i zarządzania nimi w sposób najbardziej efektywny, budowania zaangażowania i wielu innych zagadnień. Jest ona dedykowana wszystkim profesjonalistom – kobietom w biznesie zainteresowanym HR.

Prelekcje pierwszego dnia wygłoszą eksperci i ekspertki z ogromnym doświadczeniem i wiedzą z dziedziny HR – Stella Brala, Marzena Jankowska, Dawid Stefaniak, Krystian Dryniak, Magdalena Zamojska, Karol Zamojski oraz Magdalena Nowacka. Tematy poruszane podczas wystąpień to między innymi – budowanie zaangażowania pracowników, zwiększanie efektywności pracy dzięki treningowi siły i odporności psychicznej, wpływ wiedzy na temat inteligencji emocjonalnej na rozszyfrowywanie kandydatów do pracy, rekrutacja poprzez media społecznościowe, zarządzanie i znajdowanie talentów oraz analityka HR w zarządzaniu różnorodnością.

Drugiego dnia konferencji odbędą się warsztaty „Kobieta HR w działaniu – skuteczna liderka w organizacji”, które poprowadzi Magdalena Nowacka. Jest to trenerka, HR konsultant, doradca biznesowy, osoba, która ma ponad 14 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR. Wśród zagadnień omawianych podczas warsztatów będą między innymi:

• Kobieta HR – kim jest? Do czego dąży? Jakie ma motywacje?
• Kobieta HR w działaniu
• Ja kobieta HR – przedsiębiorcza (nie)zwykła
• Ja w (nie)zwykłości przedsiębiorczej
• Asertywność kobieca w HR & biznesie
• Asertywność w komunikacji z klientem wewnętrznym
• Asertywność w biznesie – odmowa oraz rozmowa o pieniądzach

Po ukończeniu warsztatów uczestniczki będą umiały świadomie budować swoją pozycję w organizacji, zrozumieją jak budować profesjonalny personal branding, poznają sprawdzone narzędzia wzmacniające efektywność w biznesie, nabiorą odwagi do asertywnej rozmowy biznesowej i wiele więcej.

Więcej informacji na stronie wydarzenia.

Zapisy poprzez formularz zgłoszeniowy.

Kontakt

kontakt@grupamw.pl

tel: 22 113 95 50

Udostępnij

Udostępnij

Tweetnij

Udostępnij Udostępnij Tweetnij