Niejednokrotnie możemy przeczytać w oficjalnych komunikatach różnych organizacji, że czynnik ludzki jest dla nich najważniejszy. A skoro tak, to warto wiedzieć, jak z niego efektywnie korzystać oraz jak mierzyć jego wpływ na realizację strategii i wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Temu właśnie ma służyć niniejsze szkolenie.
Zapoznaj się z listą szkoleń otwartych organizatora »
Target szkolenia
Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej wyższego i średniego szczebla, szefów i pracowników działów HR, osób odpowiedzialne za opracowanie i wdrożenie strategii w firmie.
Cele szkolenia
- zrozumienie korelacji pomiędzy efektywnością obszaru HR, a osiąganiem celów przez organizację,
- poznanie narzędzi kontrolingu w obszarze HR oraz nabycie umiejętności ich zastosowania,
- pozyskanie umiejętności formułowania celów i doboru oraz liczenia mierników w obszarze HR dostosowanych do rodzaju organizacji.
Program
1. Wprowadzenie
- cele w przedsiębiorstwie,
- co tworzy wartość przedsiębiorstwa?
2. Co to jest kontroling?
- definicja i istota kontrolingu,
- rodzaje kontrolingu.
3. Kontroling personalny a strategia organizacji
- co to jest strategia?
- misja, wizja i cele organizacji,
- operacjonalizacja strategii,
- kluczowa rola czynnika ludzkiego w opracowaniu i realizacji strategii,
- narzędzia analizy strategicznej – analiza SWOT dla obszaru HR.
4. Cele i mierniki (KPI)
- definiowanie celów,
- kaskadowanie celów,
- mierniki i ich rodzaje,
- dobór mierników.
5. Zarządzanie zasobami ludzkimi w ujęciu BSC
- strategia w 4 perspektywach BSC,
- mapa celów,
- karty wyników,
- wpływ perspektywy „uczenia się” na wyniki firmy.
6. Tworzenie celów i mierników (KPI) w poszczególnych obszarach HR
- cele i mierniki w obszarze planowania zatrudnienia,
- cele i mierniki w obszarze rekrutacji,
- cele i mierniki w obszarze szkoleń,
- cele i mierniki w obszarze wydajności pracy,
- cele i mierniki w obszarze czasu pracy,
- cele i mierniki w obszarze motywacji,
- cele i mierniki w obszarze outplacementu.
7. Podsumowanie
Organizator
PKF Consult
Tel. 22 560-76-71