Optymalizacja struktury zatrudnienia kadry zarządzającej

Eurocon zaprasza na szkolenie z zakresu optymalizacji struktury zatrudnienia kadry zarządzającej, które odbędzie się 17 grudnia 2014 roku w Warszawie.

Najważniejsze zagadnienia

• Przestawienie optymalnych podatkowo i ubezpieczeniowo form wynagradzania kadry zarządzającej
• Konsekwencje w zakresie PIT i ZUS
• Omówienie problemów praktycznych związanych z implementacją poszczególnych struktur wynagradzania
• Ocena korzyści płynących z implementacji poszczególnych struktur wynagradzania

Program

8.30 – 9.00 Rejestracja. Kawa powitalna.

9.00 – 9.45 Przestawienie optymalnych podatkowo i ubezpieczeniowo form wynagradzania kadry zarządzającej:

•  wynagrodzenie członka zarządu określone uchwałą
•  kontrakt menedżerski
•  działalność gospodarcza
•  korzystne podatkowo instrumenty
•  transfer praw autorskich

9.45 – 10.00 Wskazanie konsekwencji w zakresie PIT i ZUS związanych z powyższymi strukturami

10.00 – 10.30 Omówienie problemów praktycznych związanych z implementacją poszczególnych struktur wynagradzania (bieżące orzecznictwo oraz interpretacje wydawane przez organy podatkowe oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych)

10.30 – 10.45 Ocena korzyści płynących z implementacji poszczególnych struktur wynagradzania

10.45 – 11.00 Pytania. Podsumowanie. Wręczenie certyfikatów.

Od 11.00 Brunch.

Prowadząca

Joanna Stolarek, Managing Associate, Zespół PIT, Kancelaria Ożóg Tomczykowski Sp. z o.o. Spółka Doradztwa Podatkowego.

Doradca podatkowy z 10-letnim doświadczeniem. Specjalizuje się w obszarze podatku PIT oraz w zakresie ubezpieczeń społecznych. Prowadziła liczne projekty doradcze na rzecz podmiotów działających w różnych sektorach gospodarki w szczególności z branży motoryzacyjnej, farmaceutycznej, finansowej (banki, firmy leasingowe, ubezpieczyciele), obrotu nieruchomościami i innych. Jej doświadczenie zawodowe obejmuje m.in. udział w kilkudziesięciu przeglądach podatkowych dla klientów krajowych i międzynarodowych, doradztwo związane z oddelegowaniami pracowników do pracy w Polsce jak i za granicą, pomoc w zakresie optymalizacji wynagrodzeń wyższej kadry menedżerskiej (w tym planów motywacyjnych opartych na akcjach/udziałach, opcjach czy akcjach wirtualnych) oraz wdrażanie struktur wynagrodzeń opartych na transferze praw autorskich i praw własności przemysłowej. Jest autorką wielu artykułów w prasie fachowej oraz prelegentem na konferencjach i szkoleniach dotyczących PIT.

Udostępnij

Udostępnij

Tweetnij

Udostępnij Udostępnij Tweetnij