Temat tygodnia
- zobaczcie, co zrobić, żeby handlować na największych rynkach świata, nie inwestując własnych pieniędzy.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Wydarzenie archiwalne
17 października
do 18 października
2019
Miasto: Warszawa
Organizator: Russell Bedford Poland Akademia

V Kongres Prawa Pracy 2019/2020

V Kongres Prawa Pracy 2019/2020

Nasz patronat
Typ wydarzenia: Seminaria i konferencje
Kategoria: BPO/SSC

Prowadzący

  • dr Sebastian Koczur
  • Ewa Buchowiecka
  • Gabriel Vilkas
  • Jolanta Karakow-Jaśkiewicz
  • Katarzyna Smulczyk
  • Katarzyna Ziółkowska
  • dr Maciej Chakowski
  • Michał Nocuń
  • Przemysław Ciszek

Cel

Pierwszy dzień konferencji poświęcony będzie problematyce związanej z zatrudnianiem cudzoziemców; dokumentacji pracowniczej i ochrony danych osobowych pracowników po zmianach. Omówione zostaną także zagadnienia poświęcone świadectwom pracy oraz dokumentacji badań profilaktycznych i szkoleń bhp z uwzględnieniem najnowszych zmian; nowej polityki migracyjnej a także urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności oraz uprawnień urlopowych związanych z rodzicielstwem.

Podczas drugiego dnia dyskutować będziemy na tematy dotyczące czasu pracy; mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy; nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie ochrony danych osobowych; Pracowniczych Planów Kapitałowych – pierwszych wpłat i potrąceń

Program

Dzień I
09:30 – 10:00

  • rejestracja uczestników i kawa powitalna

10:00 - 11:00

  • Zatrudnianie cudzoziemców – mobilność wewnątrzunijna (nowe ułatwienia) – (Gabriel Vilkas)
  • Mobilność wewnątrzkorporacyjna (zmiany 2019)
  • Mobilność studentów
  • Mobilność naukowców
  • Mobilność członków rodzin naukowców

11:00 – 11:15

przerwa kawowa

11:15 – 12:15

  • Dokumentacja pracownicza i ochrona danych osobowych pracowników po zmianach (Katarzyna Ziółkowska)
  • Sposób prowadzenia akt osobowych – podział na 4 części
  • Długość przechowywania akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej
  • Zasady przechowywania i wydawania dokumentacji pracowniczej
  • „Elektronizacja” akt osobowych i pozostałej dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
  • Nowa ewidencja czasu pracy
  • Zasady prowadzenia listy obecności
  • Jakich danych pracodawca może żądać od osób rekrutowanych i od pracowników?
  • Jakie są zasady monitoringu pracowników po zmianach?

12:15 – 13:15

  • Świadectwo pracy oraz dokumentacja badań profilaktycznych i szkoleń bhp z uwzględnieniem najnowszych zmian (Katarzyna Smulczyk)
  • Zasady prawidłowego wydawania i wypełnienia świadectwa pracy
  • Rodzaje wymaganych badań lekarskich,
  • Zasady honorowania orzeczenia lekarskiego z poprzedniego zakładu pracy
  • Rodzaje szkoleń bhp i zasady dokumentowania
  • Zniesienie obowiązku prowadzenia szkoleń okresowych bhp dla niektórych pracowników administracyjno-biurowych

13:15 – 14:00

lunch

14:00 – 1500

  • Nowa polityka migracyjna – jakie zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców może przynieść w latach 2019-2020 - (Michał Nocuń)
  • Założenia nowej polityki migracyjnej
  • Czym się różni od poprzedniej?
  • Jakie zmiany w przepisach i w praktyce może przynieść?

15:00 – 16:00

  • Urlopy wypoczynkowe i inne nieobecności oraz uprawnienia urlopowe związane z rodzicielstwem (Jolanta Karakow – Jaśkiewicz)
  • Nabycie i tryb udzielania urlopu wypoczynkowego
  • Urlop bezpłatny
  • Urlopy i zwolnienia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych
  • Urlopy okolicznościowe i inne rodzaje zwolnień od pracy
  • Urlop macierzyński i rodzicielski
  • Urlop wychowawczy oraz alternatywne obniżenie wymiaru etatu
  • Urlop ojcowski

19:30

wyjście do teatru

 

Dzień II

09:30 – 10:00

  • rejestracja uczestników i kawa powitalna

10:00 - 11:00

  • Czas pracy 2019/2020 (Przemysław Ciszek)

11:00- 11:15

przerwa kawowa

11:15 – 12:15

  • Mobbing i dyskryminacja w stosunkach pracy – najnowsze zmiany od września 2019 r. (Maciej Chakowski)
  • Pojęcie mobbingu i dyskryminacji
  • Mobber i ofiara mobbingu
  • Obowiązki pracodawcy
  • Prawidłowe przeprowadzenie procesu rekrutacji
  • Czas pracy, urlopy pracownicze i uprawnienia pracownicze a zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
  • Prawne konsekwencje stosowania praktyk mobbingowych

12:15 – 12:30

przerwa kawowa

12:30 – 13:30

  • Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie ochrony danych osobowych (Ewa Buchowiecka)
  • Dane osobowe, które można żądać od kandydata do pracy oraz pracownika;
  • Dane szczególnych kategorii i dane biometryczne
  • Zgoda pracownika – na wniosek czy z inicjatywy własnej?
  • Przetwarzanie danych przy korzystaniu ze świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – dokumentacja i jej przechowywanie
  • Wytyczne UODO w zakresie danych osobowych w zatrudnieniu
  • Uprawnienia pracodawcy do kontroli trzeźwości pracowników
  • Nowe wzory kwestionariuszy osobowych.

13:30 – 14:30

lunch

14:30 – 15:30

  • Pracownicze Plany Kapitałowe – pierwsze wpłaty i potrącenia (Ewa Buchowiecka)
  • Podstawowe zasady systemu PPK
  • Terminy obowiązywania PPK
  • Uczestnicy PPK
  • Wpłaty dokonywane do PPK, w tym wpłata powitalna i dopłaty roczne
  • Ewidencja PPK
  • Instytucje finansowe – zasady zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PPK
  • Portal PPK
  • Przepisy karne

Lokalizacja

Warszawa, Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, 00-697 Warszawa

(Informacje organizatora)