Temat tygodnia
Zobacz, jak zmienia się przyszłość zawodu księgowego.
Polecamy
Rozwiń

Przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości"

Zobacz najnowszą edycję prestiżowego magazynu przeznaczonego dla osób zainteresowanych pracą w branży finansowej. Przeczytaj artykuły naszej redakcji, zapoznaj się z wypowiedziami ekspertów i dowiedz się, jaka jest przyszłość świata finansów!

W przewodniku znajdziesz ponadto profile pracodawców, którzy poszukują młodych finansistów.

Aplikacja mobilna przewodnika

Przewodnik jest również dostępny w formie aplikacji mobilnej. Pobierz aplikację i bądź na bieżąco ze światem finansów! Znajdziesz w niej między innymi merytoryczne artykuły, profile pracodawców oraz aktualne oferty praktyk w branży finansowej.
 
Pobierz aplikację:

Życzymy miłej lektury!

Przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości"

Zobacz najnowszą edycję prestiżowego magazynu przeznaczonego dla osób zainteresowanych pracą w branży finansowej. Przeczytaj artykuły naszej redakcji, zapoznaj się z wypowiedziami ekspertów i dowiedz się, jaka jest przyszłość świata finansów!

W przewodniku znajdziesz ponadto profile pracodawców, którzy poszukują młodych finansistów.

Aplikacja mobilna przewodnika

Przewodnik jest również dostępny w formie aplikacji mobilnej. Pobierz aplikację i bądź na bieżąco ze światem finansów! Znajdziesz w niej między innymi merytoryczne artykuły, profile pracodawców oraz aktualne oferty praktyk w branży finansowej.
 
Pobierz aplikację:

Życzymy miłej lektury!

Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Dorota Strojkowska od kwietnia odpowiada za działania HR w PKO Banku Polskim

Dyrektorem Pionu Zarządzania Personelem w PKO Banku Polskim na początku kwietnia 2016 roku została Dorota Strojkowska.
Kategoria: Awanse
04.05.2016

Dorota Strojkowska z bankowością związana jest od ponad 20 lat. Do marca br. była dyrektorem Obszaru Zarządzania Efektywnością Organizacyjną w Banku Zachodnim WBK (Grupa Santander). Odpowiadała za departamenty kadr, wynagrodzeń i kosztów oraz zarządzania modelami organizacyjnymi. Wcześniej doświadczenie w obszarze HR zdobywała na stanowisku dyrektora Departamentu Wynagrodzeń. Zarządzanie efektywnością organizacyjną realizowała m.in. poprzez optymalizację kosztów, doskonalenie modeli biznesowych oraz politykę nagradzania i doceniania pracowników.

Posiada także wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu spójnością modelu biznesowego bankowości detalicznej.

Jej pasją są ludzie i ich rozwój. Wciąż poszukuje i zdobywa wiedzę w obszarze motywacji, współpracy oraz zarządzania przez wartości.

Źrodło: www.bankomania.pkobp.pl

Zobacz również