Projekty typu „fast-track” to obecnie najskuteczniejszy sposób na wejście do branży. Zamiast wysyłać dziesiątki CV, lepiej zainwestować czas w rozwiązywanie case study i pokazanie swoich umiejętności w praktyce.
Osobom, które wciąż studiują lub niedawno skończyły studia i chcą się sprawdzić w działaniu, firma EY oferuje dwie inicjatywy: nową odsłonę kultowego konkursu EYe on Tax oraz innowacyjny konkurs Audit OdyssEY Bootcamp. To idealny moment, by wyjść poza uniwersyteckie mury i sprawdzić się w biznesowych realiach, pracując nad prawdziwymi projektami. Zwłaszcza że EY to firma wielokrotnie nagradzana tytułem Pracodawcy Roku w rankingu prowadzonym przez międzynarodową organizację studencką AIESEC.
EYe on Tax – szansa dla studentów
To już 21. edycja popularnego konkursu dla studentów. Wiosenna odsłona skupia się na obszarze, który wymaga łączenia konkretnej wiedzy prawno-finansowej z zaawansowanymi narzędziami AI: doradztwie podatkowym w świecie fintechów. Uczestnicy będą omawiać regulacje prawne, analizować dane, a przede wszystkim skupią się na pracy nad projektami, które odzwierciedlają realne wyzwania klientów EY.
Konkurs składa się z trzech etapów: najpierw uczestnicy indywidualnie zmierzą się z testem w języku angielskim, później certyfikowane warsztaty połączone z rozwiązywaniem praktycznych case studies, a najlepsi awansują do finału, w którym stawką jest nie tylko branżowy prestiż, ale przede wszystkim czek z puli 33 000 zł oraz oferta kariery w EY.
Rejestracja online trwa do 23 marca.
Polecane oferty pracodawcy: EY (dawniej Ernst & Young)
Audit OdyssEY Bootcamp – konkurs dla studentów i absolwentów
Z kolei dla osób zainteresowanych audytem, rachunkowością i pracą z danymi, EY przygotowała nowość – Audit OdyssEY Bootcamp. Konkurs skierowany jest do studentów wszystkich lat oraz absolwentów. Program pozwala dopasować formę nauki do indywidualnych planów zawodowych, oferując dwie ścieżki rozwoju: Career oraz Explore. Pierwszym krokiem do udziału w programie jest test wiedzy. Jak iformują organizatorzy, można go zrobić w dowolnym momencie, ale nie później niż do 24 marca 2026 roku.
Jest łatwiejszy niż fizyka kwantowa, ale warto się do niego przyłożyć. Czekają na Ciebie pytania stworzone przez audytorów EY - czytamy na stronie organizatora.
Kolejny etap to warsztaty prowadzone przez doświadczonych audytorów EY oraz stacjonarny Talent Lab odbywający się w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu.
Najlepsi uczestnicy ścieżki Career mają szansę całkowicie ominąć standardowy, długotrwały proces rekrutacji i dostać ofertę pracy w zaledwie 24 godziny. To jedna z najbardziej unikalnych i pożądanych propozycji na rynku.
Podczas konkursu można zdobyć zdobyć realne doświadczenie, praktyczne umiejętności oraz certyfikaty potwierdzające kompetencje z obszaru audytu i finansów.
Uczestnicy obu ścieżek dodatkowo otrzymują dostęp do Future Finance Bootcamp — ekskluzywnej platformy szkoleniowej opartej na praktycznej wiedzy z zakresu rachunkowości, audytu i Excela.
Warto się pospieszyć: rejestracja online trwa do 23 marca.
Autor
Redakcja KarierawFinansach.pl
Redakcja KarierawFinansach.pl podejmuje tematy ciekawe i ważne dla pracowników branży finansowej i osób, które dopiero myślą o karierze w finansach.
