Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Bankowość 2019: aktualne stawki wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach

Zobacz oferty pracy

Branża bankowa w Polsce przechodzi gruntowne przemiany. Zobaczcie, jak kształtują się wynagrodzenia w bankowości w 2019 roku i jacy specjaliści są obecnie najbardziej poszukiwani wg raportu przygotowanego przez Michael Page.
Kategoria: Raporty
30.07.2019
Fot. Josh Appel / Unsplash
Zobacz
oferty pracy

Zmiany, które zachodzą w bankowości są, przede wszystkim, spowodowane silną konsolidacją rynku, nowymi regulacjami legislacyjnymi, licznymi fuzjami i przejęciami. Niemniejszy wpływ mają również nowoczesne technologie i intensywna cyfryzacja sektora.

Na znaczeniu zyskuje bowiem szybkość, mobilność i innowacyjność instytucji, które wypierają tradycyjną, oddziałową obsługę klienta. Zachodzące zmiany dotykają również rynek pracy w tej branży.

Spadek zatrudnienia?

Według danych Komisji Nadzoru Finansowego, na koniec III kwartału ub.r. w bankowości zatrudnionych było prawie 164 tys. osób, co oznacza o ponad 1840 etatów mniej w stosunku do analogicznego okresu 2017 roku.

Przyczyn takiej sytuacji możemy upatrywać m.in. w redukcji liczby stacjonarnych placówek na rzecz mobilnych kanałów sprzedaży oraz nowoczesnych rozwiązań, które zastępują pracę konsultantów.

Z drugiej strony, intensywna cyfryzacja sektora sprawia, że w wielu obszarach, takich jak np. rozwój nowoczesnych produktów, innowacje, zarządzanie ryzykiem, czy marketing cyfrowy trwa zacięta walka o najlepszych kandydatów, a wynagrodzenia tych specjalistów rosną w tempie 8-15% rocznie. 

Obszar rozwoju produktu

Średnie miesięczne wynagrodzenia (brutto) w obszarze rozwoju produktu:

  • Manager ds. rozwoju produktu/produkt manager 11 tys. zł
  • Starszy kierownik (min. 5 lat doświadczenia) 14 tys. zł
  • Dyrektor 25 tys. zł

Obszar ryzyka

Średnie miesięczne wynagrodzenia (brutto) w obszarze ryzyka:

  • Analityk sprzedażowy 10 tys. zł
  • Analityk ds. ryzyka wartości rezydualnej 10 tys. zł
  • Analityk kredytowy (małe i średnie przedsiębiorstwa) 5-8 tys. zł
  • Analityk kredytowy (duże przedsiębiorstwa) 7-12 tys. zł
  • Underwriter 11 tys. zł
  • Ekspert ds. zarządzania ryzykiem 11 tys. zł
  • Ekspert ds. wycen portfeli 12 tys. zł
  • Ekspert ds. walidacji modeli ryzyka 12 tys. zł
  • Kierownik ryzyka kredytowego 12-19 tys. zł
  • Dyrektor 22-42 tys. zł

Obszar marketingu

W bankowości dostrzegalne jest rosnące znaczenie marketingu cyfrowego.

Średnie miesięczne wynagrodzenia (brutto) w obszarze marketingu:

  • Specjalista ds. marketingu 7,5-9 tys. zł
  • Ekspert ds. marketingu online 7-16 tys. zł
  • Manager digital marketingu 14-25 tys. zł
  • Kierownik 15 tys. zł
  • Dyrektor 33 tys. zł

Obszar operacji i sprzedaży

W obszarze sprzedaży i operacji coraz lepiej wynagradzana jest kadra kierownicza. Jednak na podstawowych stanowiskach zauważamy stały poziom wynagrodzeń lub niewielki ich wzrost sięgający często tylko poziomu inflacji. Spowodowane jest to w głównej mierze presją kosztową i zatrudnianiem na stanowiska specjalistyczne coraz więcej osób bez doświadczenia lub dopiero wchodzących na rynek pracy.

Średnie miesięczne wynagrodzenia (brutto) w dziale operacji:

  • Analityk biznesowy 10 tys. zł
  • Manager/kierownik projektu 12 tys. zł
  • Kierownik operacji 12 tys. zł
  • Kierownik wsparcia sprzedaży 14 tys. zł
  • Kierownik ds. zarządzania procesami 15 tys. zł
  • Dyrektor wsparcia sprzedaży 22 tys. zł
  • Dyrektor ds. zarządzania procesami 18-37 tys. zł
  • Dyrektor operacji 22-55 tys. zł

Średnie miesięczne wynagrodzenia (brutto) w dziale sprzedaży bankowości korporacyjnej:

  • Doradca klienta 10 tys. zł
  • Doradca klienta strategicznego 16 tys. zł
  • Doradca klienta (obszar MŚP) 7 tys. zł
  • Dyrektor sprzedaży 35 tys. zł
  • Dyrektor sprzedaży (obszar MŚP) 28 tys. zł
  • Dyrektor regionalny 18-29 tys. zł 

Bankowość prywatna

Średnie miesięczne wynagrodzenia (brutto) w bankowości prywatnej:

  • Doradca klienta 14 tys. zł
  • Kierownik placówki (do 10 pracowników) 7-12 tys. zł
  • Dyrektor oddziału detalicznego (powyżej 10 pracowników) 10-18 tys. zł
  • Dyrektor sprzedaży internetowej 33 tys. zł
  • Dyrektor sprzedaży bankowości prywatnej 32 tys. zł
  • Dyrektor regionalny bankowości detalicznej 23 tys. zł

Co dalej?

Mimo iż zatrudnienie w tradycyjnej bankowości spada, to specjaliści z doświadczeniem finansowym i bankowym nie mają problemu ze znalezieniem pracy w innych podmiotach finansowych związanych m.in. z pożyczkami, leasingiem, faktoringiem, fintechem, czy start-upami. Biorąc pod uwagę to, jak intensywnie rozwijają się tego typu organizacje, możemy przypuszczać, że zapotrzebowanie na pracowników w tych sektorach będzie sukcesywnie wzrastać.

Źródło: Informacja prasowa "Aktualne stawki wynagrodzeń w bankowości", Michael Page.

Autor: Redakcja
KarierawFinansach.pl

Redakcja KarierawFinansach.pl podejmuje tematy ciekawe i ważne dla pracowników branży finansowej i osób, które dopiero myślą o karierze w finansach. 

Zobacz również