Strefa Klienta
Dział audytu opiera sie o realizowanie badań i przeglądy sprawozdań finansowych sporządzonych przez firmy, dla których obowiązek audytu wynika z polskiej ustawy o rachunkowości. Opróćz tego pracownicy audyty musza sprostać wymogom związanym z raportowaniem do danej grupy.
Do działu audytu należą także inne projekty zlecane przez zarząd lub radę nadzorczą: audyty due dilligence, przeglądy kontroli wewnętrznych czy projekty doradcze z obszaru rachunkowości finansowej.
Praca w audycie wymaga zrozumienia celów organizacji, specyfiki ryzyka biznesowego, operacyjnego oraz finansowego, w którym działa firma. Równie ważne są wewnętrzne ruregulacje oraz różne potrzeby reprezentowane przez akcjonariuszy, zarząd i pracowników.
Audyt – zarobki
Dane w tabelach przedstawiają miesięczne wynagrodzenie PLN brutto na danym stanowisku, dla osób zatrudnionych na pełen etat. Raport został opracowany na podstawie danych uzyskanych w ramach procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez Hays Poland w 2023 roku.
Ile zarabia audytor? Miesięczne wynagrodzenie brutto w audycie jest uzależnione od struktury działu finansowego, stażu pracy pracownika, zakresu odpowiedzianości a także tego, czy stanowisko łączy się z funkcją zarządzania zespołem.
| MINIMALNE | ŚREDNIE | MAKSYMALNE | |
|---|---|---|---|
| Konsultant w dziale audytu | 8 500 zł | 10 000 zł | 11 500 zł |
| Starszy konsultant | 13 000 zł | 14 000 zł | 15 000 zł |
| Lider zespołu w dziale audytu | 14 000 zł | 16 000 zł | 18 000 zł |
| Starszy audytor wewnętrzny | 14 000 zł | 18 000 zł | 21 000 zł |
| Kierownik audytu wewnętrznego | 19 000 zł | 21 000 zł | 25 000 zł |
| Manager w dziale audytu zewnętrznego | 18 000 zł | 20 000 zł | 24 000 zł |
Źródło: Hays Poland Raport Płacowy 2024.
Redakcja KarierawFinansach.pl podejmuje tematy ciekawe i ważne dla pracowników branży finansowej i osób, które dopiero myślą o karierze w finansach.
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.