Temat tygodnia
Kto powinien zainteresować się karierą w dziale FP&A?
Partner serwisu
EY
Rozwiń
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Kto zostanie Najlepszym Pracodawcą w 2016 roku?

Trwa 11. edycja programu Najlepsi Pracodawcy prowadzonego przez Aon Hewitt. Małe, średnie i duże firmy mogą przeprowadzić diagnozę swojej organizacji pod kątem tworzenia angażującego środowiska pracy oraz powalczyć o tytuł Najlepszego Pracodawcy 2016.
Kategoria: Wiadomości
18.05.2016

Aon Best Employers to program prowadzony i rozpoznawalny na całym świecie od ponad 20 lat. W Polsce trwa jego 11. edycja pod nazwą Najlepsi Pracodawcy. Dotąd w polskiej edycji programu udział wzięło prawie 1000 firm, a przebadanych zostało około 350 tysięcy pracowników.

Poznaj najlepszych pracodawców sektora finansowego. Przeglądaj przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości" »

Program Najlepsi Pracodawcy to badanie identyfikujące firmy, które tworzą wyjątkowe środowiska pracy. Najlepsi Pracodawcy wyróżniają się skutecznym przywództwem, kulturą osiągania wysokich wyników, atrakcyjną marką pracodawcy, ale przede wszystkim ponadprzeciętnym zaangażowaniem pracowników, co pozwala osiągać lepsze wyniki binzesowe.

Program Najlepsi Pracodawcy to nie tylko największe tego typu badanie w Polsce, ale też kompleksowa diagnoza organizacji pod kątem zaangażowania pracowników. Udział w badaniu pozwala firmom:

  • zidentyfikować najbardziej istotne czynniki wpływające na zaangażowanie pracowników;
  • zidentyfikować grupy pracowników kluczowe do budowania zaangażowania;
  • skoncentrować się na kluczowych obszarach mających wpływ na wyniki biznesowe firmy
  • porównać wyniki firmy z rynkiem i branżą.

Średnia wartość wskaźnika zaangażowania pracowników firm na polskim rynku rośnie sukcesywnie od  2010 roku. W 2015 wyniosła ona o 52 proc. w badanych organizacjach (v. 50 proc. w 2014 roku). Wskaźnik zaangażowania dla Najlepszych Pracodawców już od trzech lat utrzymuje się na rekordowym poziomie 77 proc.

W 2015 roku tytuł Najlepszego Pracodawcy otrzymali:

  • w kategorii do 250 pracowników: Lease Plan Fleet Management, ANG Spółdzielnia Doradców Kredytowych, Bue Media, RST
  • w kategorii od 250 do 1000 pracowników: Grupa Pracuj, Liberty Ubezpieczenia, Marriot, NUTRICIA Polska kategorii, 
  • w kategorii powyżej 1000 pracowników: Grupa Lux Med, Intel Technology Poland, Operator Gazociagów Przesyłowych Gaz – System.

Rekrutacja do badania trwa do końca czerwca. Wyniki tegorocznej edycji zostaną ogłoszone na jesieni.

Więcej informacji na www.najlepsipracodawcy.pl.

Zobacz również