Temat tygodnia
Kto powinien zainteresować się karierą w dziale FP&A?
Partner serwisu
EY
Rozwiń
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Sezon na nową pracę rozpoczęty

Październik to idealny moment na podjęcie nowej pracy. Duńska korporacja DSV od kilku tygodni intensywnie rekrutuje studentów i absolwentów do nowych, globalnych projektów.
Kategoria: Wiadomości
05.10.2016

DSV to jedna z wiodących na świecie firm z branży TSL (transport, spedycja, logistyka). Dynamiczny rozwój warszawskiej spółki pod nazwą DSV ISS, która świadczy usługi na rzecz DSV na świecie, łączy się z intensywną rekrutacją.

Co miesiąc przyjmujemy nawet do 50 nowych osób - potwierdza Monika Morys, Dyrektor ds. Personalnych i Administracyjnych – Stąd tak duża widoczność firmy na popularnych portalach rekrutacyjnych.

DSV ISS systematycznie zwiększa zatrudnienie w związku z przejęciem firmy UTi oraz licznymi nowymi procesami.  

Obecnie w sektorze SSC/BPO w Polsce pracuje 212 tysięcy osób. Jak prognozuje w swoim najnowszym raporcie organizacja ABSL, ta liczba wzrośnie do 300 tysięcy już w 2020 roku. Praca w międzynarodowej korporacji z tego sektora to dobry pomysł na rozpoczęcie kariery, nie tylko ze względu na tę korzystną sytuację rynkową. Umożliwia rozwinięcie praktycznej znajomości języków obcych i zorientowanie się, jak działa duża firma oraz jej poszczególne działy. Można uznać, że to obiektywna przewaga dużych korporacji nad modnymi niewielkimi start-upami: wielość procesów, stanowisk, specjalizacji. Pierwszy zespół, do którego dołączymy, czy też nasz pierwszy projekt, nie muszą być docelowymi.

– Na początku kariery warto przyglądać się, czym zajmują się nasi znajomi z firmy, jak funkcjonują pozostałe działy i zespoły, aby 
z czasem mieć pomysł na swój własny rozwój - podpowiada Mariusz Badocha, Specjalista ds. HR w DSV ISS.  

Na zatrudnienie w korporacji mogą liczyć również osoby z niewielkim doświadczeniem zawodowym. Zwykle motywacja, chęć uczenia się, pozytywne nastawienie do pracy i zespołu są w przypadku młodych osób najważniejsze.

– W naszej firmie od wszystkich kandydatów wymagamy też dobrej znajomości języka angielskiego – podkreśla Mariusz Badocha. – Chociaż wszystkim pracownikom oferujemy kursy Business English, umiejętność swobodnej komunikacji jest konieczna już na starcie. Ponadto do jednego z intensywnie rozwijających się działów zapraszamy studentów i absolwentów ze znajomością Excela i zdolnościami analitycznymi, którzy zajmą się analizą danych i raportowaniem. Obecnie procesy rekrutacyjne prowadzone są bardzo sprawnie, jest więc szansa na zdobycie nowej pracy już na początku roku akademickiego.

Jak aplikować do DSV ISS?
Wystarczy przesłać swoje CV na adres rekrutacja@pl.dsv.com lub w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie. O DSV dowiesz się więcej na www.pl.dsv.com

Zobacz również