Temat tygodnia
Kto powinien zainteresować się karierą w dziale FP&A?
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Wynagrodzenia w wielkiej czwórce znacząco się różnią

Z opracowanego w kwietniu raportu płacowego Emolument.com wynika, że płace konsultantów i audytorów w wielkiej czwórce znacznie się od siebie różną. Wynagrodzenia brytyjskich finansistów pokazują, że logo czterech firm doradczych ma znaczenie również dla naszego portfela.
Kategoria: Wiadomości
05.05.2015

Serwis kariery przeanalizował płace 504 konsultantów oraz audytorów pracujących w Londynie dla wielkiej czwórki, czyli Deloitte, EY, KPMG oraz PwC.

Chcesz zrobić karierę w wielkiej czwórce?

Poznaj EY. Przejdź do profilu firmy »

Na najwyższe wynagrodzenie, zarówno na stanowiskach juniorskich, jak i seniorskich mogą liczyć finansiści zatrudnieni przez EY. Średnio wynagrodzenie w tej firmie doradczej jest o 25 tys. funtów wyższe od płac w  pozostałych firmach doradczych. Jednakże sytuacja nie jest już tak oczywista, jeżeli przyjrzymy się wynagrodzeniom ze względu na lata doświadczenia w branży konsultingowej i audycie.

Chcesz zrobić karierę w wielkiej czwórce?

Poznaj KPMG. Przejdź do profilu firmy »

Przykładowo, EY hojniej wynagradza młodszych pracowników z maksymalnie 5-letnim doświadczeniem zawodowym, ale w przypadku specjalistów, którzy mogą pochwalić się 10-letnią karierą w branży, wynagrodzenia windują w górę w Deloitte. EY jednakże bije na głowę konkurencję, jeżeli mówimy o pracownikach z największym doświadczeniem (powyżej 15 lat). Taki ekspert w tej firmie może liczyć na 135 tys. funtów rocznie, podczas gdy np. KPMG płaci 110 tys. funtów.

Absolwenci kierunków biznesowych i ekonomicznych powinni również gruntownie przemyśleć początek swojej kariery, ponieważ z analizy serwisu wynika, że konsultanci zarabiają na początku swojej kariery zawodowej nawet o 2 tys. funtów więcej rocznie od swoich kolegów zajmujących się oceną sprawozdań finansowych.

Po 15 latach ta różnica wydaje się bardziej widoczna – wynagrodzenia w konsultingu sięgają średnio w skali roku 150 tys. funtów, a w audycie - "tylko" 108 tys.

Średnie wynagrodzenie w firmach doradczych wielkiej czwórki dla Londynu (zarobki roczne)

  0-5 lat 5-10 lat 5-15 lat powyżej 15 lat
Deloitte 36 000 GBP 58 000 GBP 79 000 GBP 115 000 GBP
EY 37 000 GBP 54 000 GBP 80 000 GBP 135 000 GBP
KPMG 35 000 GBP 54 000 GBP 92 000 GBP 110 000 GBP
PwC 36 000 GBP 52 000 GBP 71 000 GBP 118 000 GBP

Emolument.com, Audit and Consultancy disparities in the Big 4 (2015)

Zobacz również