WiadomościOffboarding w praktycePracownicy odchodzą i kropka. Bez względu na to, jaki jest powód ich rozstania z firmą, ważny jest sposób, w jaki przebiega tzw. offboarding, czyli pożegnanie z zatrudnionymi. Dlaczego? Bo z dniem opuszczenia na stałe biura stają się ambasadorami albo antyambasadorami byłej firmy. Jest o co walczyć.Daria Górka
