Obecnie, do naszego biura w Warszawie, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 
Starszy Konsultant w zespole People & Change
 

Rola:  

• realizacja modułów projektów doradczych prowadzonych na zlecenie Klientów
• niezależne prowadzenie analiz, weryfikowania hipotez i prezentowanie wyników prac przed klientem w ramach powierzonego zakresu prac projektowych
• udział w projektach z obszaru „people analytics”  

 
Profil Kandydata:  

• 4 lat doświadczenia w projektowaniu i realizacji badań wykorzystujących techniki ilościowe i jakościowe gromadzenia danych
• znajomość metod analizy danych w zakresie statystyki opisowej i wnioskowania statystycznego
• doświadczenie w pracy „management consulting”
• doświadczanie w opracowywaniu raportów łączących różne źródła danych i różne techniki analityczne
• doświadczanie w przygotowywaniu ofert na badania dla klientów z sektora publicznego i prywatnego
• certyfikaty potwierdzające znajomość narzędzi analitycznych klasy SPSS / SAS / R
• doświadczanie w realizacji badań międzynarodowych, łączących wiele źródeł danych 
• odpowiedzialność za prowadzone prace, inicjowanie zmian u klienta i w otoczeniu firmowym
• umiejętność budowania trwałych relacji z klientem oraz współpracy w zespole
• biegła znajomość języka angielskiego

 
Oferujemy:

• uczestnictwo w rozwoju zaawansowanych narzędzi analitycznych
• możliwość realizowania ambitnych i ciekawych projektów w międzynarodowym oraz różnorodnym środowisku
• możliwość poszerzenia doświadczenia zawodowego i własnego rozwoju w wiodącej firmie konsultingowej
• atrakcyjny pakiet socjalny
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego w ramach firmy
• przyjemna atmosfera pracy