Dla naszego Klienta, międzynarodowej, stabilnej, firmy produkcyjnej poszukujemy osoby na stanowisko HR Business Partnera.
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów;
- Prace w międzynarodowym środowisku;
- Idealne miejsce dla pełnych pasji specjalistów chcących wdrożyć swoje pomysły
Opis stanowiska
- Wsparcie kadry managerskiej poprzez zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych w dedykowanych obszarach biznesowych;
- Kreowanie rozwiązań wspierających osiąganie celów biznesowych
- Ustalenie strategii i prowadzenie procesów rekrutacyjnych;
- Identyfikowanie i pomaganie w rozwiązywaniu konfliktów, wsparcie komunikacji w organizacji;
- Planowanie rozwoju pracowników, zbieranie potrzeb i identyfikacja niezbędnych kompetencji;
- Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania i usprawnianie procesów zarządzania personelem, m.in.: oceny pracowniczej, stawiania celów, ścieżek karier, określania potencjału pracowników, planowania rozwoju, organizacji szkoleń i innych działań rozwojowych oraz motywowania pracowników
- Inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie metod i narzędzi HR.
Profil kandydata
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomiczne, Psychologiczne);
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji/HR;
- Znajomość prawa pracy;
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.