Osoby posiadającej cechy takie jak:

• Kreatywność, chęć uczenia się, otwartość na ludzi;
• Swoboda korzystania z social media (Facebook, Instagram);
• Umiejętność pisania i redagowania krótkich tekstów po polsku i po angielsku;
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania zadań;
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne;
• Doświadczenie w prowadzeniu profili w social media (Facebook, Instagram) i kampanii promocyjnych będzie dodatkowym atutem;
• Doświadczenie w pracy w obszarze marketingu, employer brandingu lub pokrewnym będzie mile widziane.

• Prowadzenie profili social media firmy;
• Organizacja wewnętrznych inicjatyw Employer Brandingowych;
• Organizacja i uczestnictwo w targach pracy i wydarzeniach zewnętrznych;
• Przygotowywanie raportów i prezentacji;
• Wsparcie w realizacji strategii EB i innych bieżących zadań zespołu.

• Ciekawą pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku oraz młodym zespole;
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Wewnętrzne szkolenia podnoszące kwalifikacje;
• Rozwój umiejętności językowych;
• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, platforma MyBenefit, ubezpieczenie podróży zagranicznych, kursy językowe);
• Świetne miejsce do budowania kariery zawodowej.

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Zespół Employer Branding Deloitte wspiera firmę w utrzymaniu spójności komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej. Dbamy o pozytywny wizerunek Deloitte na zewnątrz oraz wewnątrz firmy ponieważ wiemy, że zadowolenie pracowników jest dla Deloitte jako pracodawcy kluczowe w dobrym funkcjonowaniu organizacji.