Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2020-04-05
Wrocław, dolnośląskie
BPO/SSC, Human Resources
angielski, niemiecki
Data aktualizacji: 2020-04-05 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, wiodącej, globalnej organizacji produkcyjnej, poszukujemy kandydatów, którzy pragną rozpocząć swoją karierę zawodową, stawiając pierwszy krok w dziale HR w roli Młodszego Specjalisty i wziąć udział w rozwoju lokalnych struktur wrocławskiego SSC.


Młodszy Specjalista ds. HR z językiem niemieckim
Młodszy Specjalista ds. HR z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref. 191006/5859

Opis stanowiska:
  • procesowanie, publikacja i zarządzanie danymi w wewnętrznym systemie organizacji,
  • stały kontakt z pracownikami organizacji oraz klientami wewnętrznymi w oparciu o komunikację telefoniczną, mailową oraz dedykowane narzędzia,
  • zapewnienie odpowiedzi i rozwiązań dla wewnętrznych zapytań przychodzących z regionu EMEA, głównie w języku niemieckim,
  • identyfikacja trendów, możliwości zmian lub nowych rozwiązań w obszarze HR,
  • praca m.in. w systemach Workday, SAP oraz środowisku MS Office.
Wymagania:
  • biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego,
  • dyplom ukończenia studiów wyższych (min. licencjackich),
  • zorientowanie na klienta i dobre umiejętności komunikacyjne,
  • analityczny i strategiczny sposób myślenia,
  • chęć pracy w międzynarodowym środowisku i bycie aktywnym członkiem zespołu,
  • umiejętność samodzielnego poszukiwania rozwiązań i usprawnień oraz zainteresowanie nowymi technologiami,
  • doświadczenie w pracy z procesami obszaru HR / obsługi klienta będą dodatkowym atutem.
Oferta obejmuje:
  • nowoczesne biuro w centrum Wrocławia,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • ubezpieczenie na życie,
  • program emerytalny,
  • kartę Multisport,
  • unikalną kulturę organizacyjną skoncentrowaną na współpracy i rozwiązywaniu problemów,
  • pracę w dynamicznym, pełnym szacunku, przyjaznym środowisku z polityką otwartych drzwi,
  • możliwość rozwoju kariery w nowych strukturach organizacyjnych.