Kogo szukamy
Jeśli:
- Jesteś studentem/ką 4 lub 5 roku (kierunek związany z zarządzaniem zasobami ludzkimi będzie dodatkowym atutem)
- Posiadasz praktyczną znajomość j. angielskiego i bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office
- Jesteś dyspozycyjny/a min. 30 godzin tygodniowo w lutym oraz możesz zadeklarować pełną dyspozycyjność (40 h) na pozostały okres praktyk.
- Jesteś osobą dokładną, skrupulatną i samodzielną
- Jesteś dobrze zorganizowany i lubisz pracować w zespole
- Posiadasz już pierwsze doświadczenia zawodowe w obszarze HR
... #postawkropkę z Deloitte!
Dyplom licencjata
Polski
Angielski
Inne wymagania
MS Word
MS Office
MS Excel
Facebook
MS PowerPoint
Twoja przyszła rola
- Wsparcie administracyjne przy rekrutacji i selekcji pracowników
- Pomoc administracyjno-logistyczna w obszarze budowania marki pracodawcy
- Udział w organizacji szkoleń wewnętrznych
- Wsparcie procesu ocen pracowniczych
- Realizacja bieżących projektów HR
Co oferujemy
- Płatne praktyki w dziale HR
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych i najlepszych firm konsultingowych
- Poznanie najlepszych praktyk, narzędzi oraz standardów funkcjonowania działu HR w międzynarodowej korporacji
- Rozwój kompetencji miękkich m.in. współpraca, zarządzanie czasem oraz przedsiębiorczość w działaniu.
- Pakiet socjalny (karta Multisport także dla praktykantów!)
Duch zespołowy
Ambitne zadania
Spotkania integracyjne
Dostęp do rozbudowanej sieci kontaktów biznesowych
Świeże owoce dostępne w każdej kuchni
Darmowe napoje w biurze
Darmowa wypożyczalnia rowerów
Deloitte Adventure Team
Ludzie z którymi chce się pracować
Karta Multisport
O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
O zespole
Jesteśmy zespołem, który wspiera nie tylko całą organizację, ale też każdego pojedynczego pracownika. Nasze kompetencje i rola obejmują przede wszystkim: selekcję i rekrutację, szkolenia, tworzenie systemów motywacyjnych, budowanie zaangażowania pracowników, rozwój przywództwa, zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy. Ważnym elementem działań jest również Employee Well Being.
Dołącz do nas i przekonaj się jak wygląda praca w HR w międzynarodowej korporacji :)
