Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2020-04-13
Dyrektor IT
Nr ref. 191041/5893
Warszawa, mazowieckie
IT
Data aktualizacji: 2020-04-13
Goldman Recruitment
Dyrektor IT
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy handlowej, zlokalizowanej w Krakowie, poszukujemy obecnie kandydata na stanowisko  


Dyrektor IT
Dyrektor IT
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 191041/5893

Opis stanowiska:
  • zarządzanie rozwojem oprogramowania wewnętrznych systemów i ich funkcjonalności,
  • odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie infrastruktury informatycznej firmy (sklepy online, oprogramowanie wspomagające działalność firmy, omnichannel),
  • dbałość o procedury bezpieczeństwa IT,
  • identyfikacja potrzeb biznesowych i zarządzanie projektami związanych z wdrażaniem, rozwojem i optymalizacją rozwiązań,
  • nadzór nad usługami wykonywanymi przez zewnętrznych dostawców w ramach realizowanego projektu,
  • opracowywanie specyfikacji zamówień i nadzór nad wyborem dostawcy usług IT, optymalizacja kosztów operacyjnych w zakresie zakupów IT.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe: informatyka, techniczne lub nauki ścisłe,
  • minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku menadżerskim w dziale IT i realizacja dużych projektów ERP/WEB/DIGITAL/MOBILE,
  • doświadczenie we współpracy z wewnętrznym zespołem DEV oraz z dostawcami zewnętrznymi,
  • praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów (np. PRINCE2, PMP, Agile),
  • praktyczna wiedza z obszaru systemów ERP, infrastruktury oraz bezpieczeństwa informatycznego,
  • doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji i budowania współpracy z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi, zarządzania ludźmi, przywództwa,
  • opanowanie i orientacja na cele,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferta obejmuje:
  • pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu,
  • konkurencyjne wynagrodzenie, samochód służbowy oraz szeroki pakiet świadczeń dodatkowych,
  • wpływ na strategię firmy.