Temat tygodnia
- zobaczcie, co zrobić, żeby handlować na największych rynkach świata, nie inwestując własnych pieniędzy.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Data aktualizacji: 2020-02-19
Kraków, małopolskie
Księgowość
angielski, niemiecki
Data aktualizacji: 2020-02-19 Aplikuj
Grafton Recruitment to jedna z największych w Europie niezależnych firm rekrutacyjnych z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży i 35 biurami w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech. Od jesieni 2018 roku jest częścią Gi Group, międzynarodowej korporacji o włoskich korzeniach, należącej do czołówki światowych liderów branży rozwiązań rekrutacyjnych, z biurami w ponad 50 krajach w Europie, Azji, Afryce i Ameryce.
Księgowy w dziale należności z j. niemieckim (OTC/AR)
Miejsce pracy: Kraków
6-11-49863

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji działającej w obszarze rozwiązań konsultingowych, do oddziału w Krakowie poszukujemy osób posiadających doświadczenie w dziale OTC/AR oraz posługujących się biegle językiem niemieckim. Będziesz miał możliwość pracy w nowo tworzonym projekcie orz transition. Codzienne

Zakres obowiązków:

  • alokowanie płatności
  • monitorowanie wpłat
  • ściąganie należności
  • codzienny kontakt z wendorami
  • rozwiązywanie trudności związanych z reklamacjami
  • uzgadniane sald bankowych

Wymagania:

  • doświadczenie w dziale OtC
  • biegła znajomość j. niemieckiego
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • doświadczenie w obsłudze Klienta będzie dodatkowym atutem
  • umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • gotowość do wyjazdu na transition

Korzyści:

  • praca w międzynarodowym środowisku
  • bogaty pakiet szkoleń
  • pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie)
  • możliwość rozwoju i budowania swojej kariery w oparciu o wypracowane standardy

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".