Grafton Recruitment to jedna z największych w Europie niezależnych firm rekrutacyjnych z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży i 35 biurami w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech. Od jesieni 2018 roku jest częścią Gi Group, międzynarodowej korporacji o włoskich korzeniach, należącej do czołówki światowych liderów branży rozwiązań rekrutacyjnych, z biurami w ponad 50 krajach w Europie, Azji, Afryce i Ameryce.
Programista C++ - Innowacyjne rozwiązania telekomunikacyjne
Miejsce pracy: Lokalizacja ukryta
7-10-29882
Dla naszego Klienta, międzynarodowego lidera w dziedzinie najnowszych technologii IT, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko Inżynier oprogramowania C/C++, który dołączy do zespołu w nowoczesnym centrum rozwojowo-badawczym firmy. Będzie to jedyny w Europie zespół wyspecjalizowany w realizacji projektów w obszarze technologii 4G/5G oraz LTE o tak wysokim poziomie innowacyjności.
Zakres obowiązków:
- projektowanie, implementacja oraz utrzymanie systemów call processing’u,
- rozwój nowych funkcjonalności oraz rozwiązywanie problemów w obszarze Control Plane oraz User Plane,
- identyfikacja obszarów do optymalizacji i poprawy wydajności.
Wymagania:
- doświadczenie w programowaniu w języku C/C++,
- bardzo dobra znajomość algorytmów oraz struktur danych,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Mile widziane:
- znajomość zagadnień związanych z programowaniem współbieżnym oraz zarządzaniem konfiguracją (SCM),
- doświadczenie w pracy z algorytmami i strukturami danych jak i wzorcami projektowymi,
- znajomość języków skryptowych: Perl, Python.
Korzyści:
- udział w najbardziej innowacyjnych projektach 4G/5G oraz LTE na terenie Europy,
- rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku,
- bogaty pakiet benefitowy,
- stabilne zatrudnienie,
- możliwość podejmowania inicjatywy i pracę w zespole kreatywnych ekspertów.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".