Grafton Recruitment to jedna z największych w Europie niezależnych firm rekrutacyjnych z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży i 35 biurami w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech. Od jesieni 2018 roku jest częścią Gi Group, międzynarodowej korporacji o włoskich korzeniach, należącej do czołówki światowych liderów branży rozwiązań rekrutacyjnych, z biurami w ponad 50 krajach w Europie, Azji, Afryce i Ameryce.
Młodszy specjalista ds.rozliczania podróży służbowych z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Poznań
4-11-56579
Szukasz pierwszego profesjonalnego doświadczenia w obszarze księgowości i finansów? Chcesz wykorzystywać języki obce w codziennej pracy? Jeśli tak, to nie zwlekaj z wysłaniem swojego CV! Dla naszego klienta Centrum Usług Wspólnych, poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszy specjalista ds. rozliczeń podróży służbowych, ze znajmością języka niemieckiego.
Zakres obowiązków:
- Dekretacja, ewidencja i księgowanie faktur za podróże służbowe
- Kontakt z niemieckojęzycznymi klientami
- Bieżąca weryfikacja i akceptacja dokumentów pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym
- Kontrola rozrachunków z kontrahentami, a także terminowości oraz zgodności dokonywanych płatności
- Monitorowanie poprawności danych finansowych w podległym obszarze zgodnie z procedurami firmy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister, preferowane finanse i rachunkowość)
- Mile widziane doświadczenie w dziale rachunkowo-finansowym (praktyki lub staże)
- Język niemiecki na poziomie biegłym
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Korzyści:
- Atrakcyjne wynagrodzenie i ciekawy pakiet benefitów
- Komfortowe warunki pracy oraz stabilne zatrudnienie
- Przyjazna atmosfera pracy
- Okazja do zdobycia wartościowego doświadczenia w międzynarodowym środowisku
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
