Temat tygodnia
– jak ważne jest to, co robi oraz jak to robi.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2020-03-24
Kupiec (Zakupy Produkcyjne)
Nr ref. 181084/5929
Rawicz, wielkopolskie
Zakupy
Data aktualizacji: 2020-03-24
Goldman Recruitment
Kupiec (Zakupy Produkcyjne)
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, poszukujemy kandydatów, którzy dołączą do działu zakupów w dynamicznie rozwijającej się organizacji - międzynarodowej firmie produkcyjnej z obszaru automotive.


Kupiec (Zakupy Produkcyjne)
Kupiec (Zakupy Produkcyjne)
Miejsce pracy: Rawicz
Nr ref. 181084/5929

Opis stanowiska:
  • realizacja strategii zakupowej organizacji,
  • koordynacja procesów wraz z pozostałymi działami firmy,
  • zarządzanie konkretnymi grupami materiałów oraz surowców oraz monitorowanie rynku,
  • stały kontakt z dostawcami oraz klientami
  • optymalizacja procesów zakupowych oraz warunków współpracy
  • analizowanie i raportowanie procesów zakupowych,
  • bieżąca ocena dostawców.
Wymagania:
  • doświadczenie w obszarze zakupów,
  • zaawansowana znajomość systemu SAP lub innego oprogramowania ERP (doświadczenie przy wdrażaniu systemu będzie dodatkowym atutem),
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie (min. B2)
  • umiejętność negocjacji oraz podtrzymywania relacji biznesowych,
  • odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
  • prawo jazdy kat. B.
Oferta obejmuje:
  • pracę w zaangażowanym zespole i międzynarodowym środowisku,
  • zatrudnienie w firmie będącej liderem branży,
  • realny wpływ na decyzje zakupowe i rozwój produktów,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • narzędzia niezbędne do wykonywania podstawowych celów,
  • system ubezpieczeń na życie i opieki zdrowotnej,
  • system miesięcznych premii zależnych od jakości i wyników pracy.