Poszukujemy osoby, która posiada:

• Co najmniej 5 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
• Doświadczenie we współpracy bezpośrednio z klientami korporacyjnymi (dodatkowy atut)
• Ukończone studia wyższe - mile widziany kierunek prawniczy bądź administracja
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
• Praktyczną znajomość procedur imigracyjnych w Polsce, znajomość przepisów w zakresie legalizacji pracy oraz pobytu cudzoziemców (z uwzględnieniem ustaw: o cudzoziemcach, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
• Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - poziom min. C1
• Bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office
• Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność

• Prowadzenie procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
• Reprezentowanie klientów przed urzędami (urzędy wojewódzkie, urzędy pracy, Urząd ds. Cudzoziemców)
• Współpraca i koordynacja zespołu specjalistów/konsultantów ds. imigracji
• Nadzór nad projektami we współpracy z menedżerami i dyrektorem
• Koordynacja i kontrola obiegu dokumentów oraz ich archiwizacja

Pracę w dynamicznym środowisku, wspierającym rozwój osobisty i  zawodowy w jednej z największych na świecie firm konsultingowych.

Możliwość rozwoju w najbardziej doświadczonym na rynku zespole oraz realizację innowacyjnych projektów.

Możliwości awansu, bogatą ofertę szkoleń, konkurencyjne wynagrodzenie.

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Zespół Global Employer Services w Dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte to grupa doświadczonych specjalistów zajmujących się podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniami społecznymi, legalizacją pobytu i zatrudnienia oraz szeregiem innych obowiązków publicznoprawnych osób fizycznych. Zespół ten zajmuje również doradztwem w zakresie planów akcyjnych, wynagrodzeń członków zarządu oraz kadry menedżerskiej oraz obsługą pracowników oddelegowanych.