Poszukujemy osoby, która swoim doświadczeniem i zaangażowaniem wesprze zespół w realizacji działań rekrutacyjnych oraz Employer Brandindowych. Jeżeli w rekrutacji czujesz się jak ryba w wodzie, a do tego masz zmysł organizacyjny i chcesz podnosić swoje umiejętności w obszarze HR miękkiego - zapraszamy!
Oferujemy
- Pełną wyzwań praca w przyjaznej atmosferze
- Wsparcie przełożonych i doświadczonych współpracowników
- Umowę o pracę
- Pakiet atrakcyjnych benefitów
Opis stanowiska
- koordynacja i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla- role techniczne.
- Współtworzenie i realizacja zadań z zakresu Employer Brandingu (działania w mediach społecznościowych)
- Organizacja i uczestnictwo w targach pracy i eventach zewnętrznych, prowadzenie warsztatów zewnętrznych itp.
- Wsparcie we wdrażaniu inicjatyw rozwojowych i projektów z obszaru miękkiego HR (wsparcie w organizacji eventów wewnętrznych, projektów rozwojowych z obszaru zaangażowania, efektywności, rozwoju itp.)
- Opracowywanie analiz z prowadzonych działań
Profil kandydata
- Posiadasz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (głównie z obszarów technicznych)
- Masz praktyczną wiedzę na temat metod i narzędzi rekrutacyjnych
- Potrafisz prowadzić działania direct / executive search
- Znasz specyfikę rynku rekrutacyjnego oraz śledzisz współczesne trendy
- Dbasz o pozytywny candidate experience
- Jesteś osobą samodzielną i potrafisz pracować w zespole
- Cechuje Cię profesjonalizm, pozytywne nastawienie oraz dobra organizacja pracy
- Chętnie wychodzisz z inicjatywą i stale poszukujesz nowych rozwiązań
- Znasz język angielski
