Opis stanowiska:

• zarządzanie pracą innych Programistów (rola Team Leadera w ramach projektu),
• implementacja systemów,
• przygotowywanie niskopoziomowych projektów implementacyjnych na podstawie specyfikacji analitycznej,
• udział we wdrożeniach i stabilizacji rozwiązań,
• przygotowanie i realizacja testów jednostkowych,
• przygotowywanie dokumentacji technicznej,
• dobór odpowiednich rozwiązań w projekcie,
• motywowanie członków zespołu.

Wymagania:

• 6 lat doświadczenia na stanowisku Programisty, z czego minimum 2 lata doświadczenia w roli Lidera,
• znajomość języka Java, frameworka Hibernate i rozwiązania OpenJPA,
• doświadczenie w pracy w środowisku Eclipse,
• znajomość relacyjnych baz danych,
• znajomość WebServices oraz WS Security,
• doświadczenie w pracy z narzędziami Maven, GIT,
• praktyczna znajomość wzorców projektowych i integracyjnych EIP,
• znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym (umożliwiająca swobodną komunikację).

Dodatkowe atuty:

• znajomość frameworka Spring
• doświadczenie w pracy z warstwą frontendową, znajomość frameworka AngularJS,
• doświadczenie w pracy z platformą integracyjną, znajomość RedHat JBoss Fuse ESB,
• wyższe wykształcenie kierunkowe.

Oferta obejmuje:

• udział w projekcie transformacji cyfrowej,
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• premię roczną,
• dużą samodzielność w działaniu i możliwość rozwoju zawodowego (liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, studia podyplomowe, kursy językowe, możliwość udziału w programie talentowym dedykowanym najlepszym pracownikom),
• szeroki pakiet benefitów pozapłacowych: budżety szkoleniowe, karta MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS, Pracowniczy Program Emerytalny,
• możliwość rozwoju pasji w ramach sekcji sportowych, w tym piłka nożna, narciarstwo, kolarstwo, biegi, żeglarstwo,
• wolontariat pracowniczy,
• pracę w ścisłym centrum stolicy.