Strefa Klienta
Naszym klientem jest globalna firma, która charakteryzuje się dynamicznym i pełnym energii środowiskiem pracy. Biznes prowadzony jest z podejściem etycznym i odpowiedzialnym, względem pracowników, klientów i środowiska. Firma zlokalizowana jest w biznesowej części Mokotowa.
Oferujemy
- Pracę w globalnej organizacji z inspirującym zespołem,
- Możliwość kreowania i realizacji największych projektów EB,
- Atrakcyjny system bonusowy,
- Samochód służbowy,
- Współpraca na podstawie umowy o pracę (3-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony),
- Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, środki do wykorzystania w kafeterii, zniżki na produkty firmy i współpracujących organizacji),
- Nowoczesne biuro na warszawskim Mokotowie.
Opis stanowiska
- Odpowiedzialność za współtworzenie i realizację długoterminowej strategii oraz krótkoterminowych planów działań EB,
- Zarządzanie treścią w mediach społecznościowych, budowanie witryn kariery,
- Wdrażanie i rozwijanie narzędzi employer brandingowych, śledzenie trendów i dobrych praktyk,
- Zarządzanie pracą i wsparcie Specjalisty ds. Komunikacji Wewnętrznej
- Współpraca z zewnętrzną agencją wspierającą działania Employer Brandingowe,
- Pozycjonowanie działań EB wraz z tworzeniem kompleksowych planów komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,
- Kreowanie i wdrażanie programów ukierunkowanych na poprawę zaangażowania i zadowolenia pracowników w biurze oraz terenie,
- Konsultowanie i rekomendowanie działań z zakresu budowania zaangażowania pracowników,
- Uczestnictwo i reprezentowanie firmy na zewnętrznych wydarzeniach,
- Współpraca z pozostałymi zespołami (m.in. Rekrutacji, Marketingu i PR)
- Poszukiwanie nowych trendów, narzędzi, kanałów komunikacji i monitorowania rynku, a także analiza i proponowanie nowych rozwiązań w zakresie rozwoju brandingu pracodawcy.
Profil kandydata
- Co najmniej 4 lata doświadczenia na stanowisku z odpowiedzialnością za działania Employer Brandingowe,
- Mile widziane pierwsze doświadczenia w roli managera,
- Płynna znajomość języka angielskiego (minimum poziom C1),
- Dobra znajomość komunikacji w mediach społecznościowych, PR cyfrowego i content marketingu,
- Doskonale rozwinięta zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
- Proaktywność i głowa pełna pomysłów,
- Energia oraz dynamika działania.
Powiadomienie - oferty pracy
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.