Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2020-04-02
HR Operations Manager
Nr ref. 191232/6057
Aplikuj
Gdańsk, pomorskie
Human Resources
Data aktualizacji: 2020-04-02 Aplikuj
Goldman Recruitment
HR Operations Manager
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dużego międzynarodowego centrum usług wspólnych poszukujemy Kandydatów na stanowisko  


HR Operations Manager
HR Operations Manager
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref. 191232/6057

Opis stanowiska:
  • nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych w międzynarodowej Grupie oraz odpowiedzialność za efektywne zarządzanie operacjami HR,
  • odpowiedzialność za ustawianie procesów i ich optymalizację w nowo otwieranych lokalizacjach zagranicznych,
  • dostarczanie raportów i analiz z obszaru operacji HR,
  • zarządzanie procesami operacyjnymi HR oraz ich ciągła optymalizacja, również w obszarze analiz i wdrożeń,
  • doradztwo w zakresie prawa pracy na potrzeby wewnętrzne,
  • budowanie trwałych relacji biznesowych oraz współpraca z międzynarodowymi strukturami HR,
  • zarządzanie kilku osobowym zespołem.
Wymagania:
  • doświadczenie w zarządzaniu operacjami HR i zarządzaniem projektami procesów, a także doskonaleniem procesów (np. LEAN lub Six Sigma),
  • praktyczna znajomość systemów SAP, Service Now i HCM (w tym Workday),
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • doświadczenie w pracy międzynarodowym środowisku w strukturach SSC będzie dodatkowym atutem,
  • znajomość przepisów polskiego prawa praca oraz umiejętność dostosowania przepisów do obowiązujących regulacji,
  • umiejętności komunikacyjne i budowania partnerskiej relacji z przedstawicielami biznesu w międzynarodowym środowisku,
  • umiejętności analityczne i organizacyjne,
  • otwartość na zmiany i nowe wyzwania,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Oferta obejmuje:
  • wyjątkową możliwość dalszego rozwoju w zarządzaniu ludźmi i procesami,
  • pakiet szkoleniowy gwarantujący rozwój zawodowy,
  • prywatną opiekę medyczną i konkurencyjny pakiet świadczeń (zajęcia sportowe, zniżki na lunch, premie, karta sportowa itp.),
  • atrakcyjny pakiet kompensacyjny i relokacyjny,
  • wygodne i nowoczesne biuro.