Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Specjalista ds. Administracji Personalnej

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Duża firma

Specjalizacje oferty
Specjalista ds. Administracji Personalnej

Kogo szukamy?

Profil kandydata

Poszukujemy osoby otwartej na kontakty z managerami i pracownikami oraz na współpracę z innymi zespołami z obszaru HR, jak również firmami zewnętrznymi. Osoby, która posiada dobrą znajomość prawa pracy i czasu pracy oraz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne.

Od kandydatów oczekujemy również:

  • Min. 2 letniego doświadczenia pracy w dziale personalnym
  • Bardzo dobrej znajomości prawa pracy oraz czasu pracy
  • Dobrej znajomości języka angielskiego
  • Biegłej znajomości języka polskiego
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office - w szczególności programu Excel oraz PowerPoint
  • Znajomości programu kadrowo - płacowego TETA oraz SAP mile widziana

Czym będziesz się zajmować?

Na tym stanowisku w szczególności będziesz odpowiedzialna/y za:

  • Prowadzenie i wdrażanie projektów i usprawnień w dziale Administracji Personalnej
  • Prowadzenie procesów związanych z uprawnieniami rodzicielskimi
  • Prowadzenie procesów związanych z odejściem pracowników z firmy
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu prawa pracy i czasu pracy dla kadry zarządzającej
  • Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników
  • Udział w wewnętrznych oraz zewnętrznych audytach/kontrolach
  • Doradztwo w zakresie prawa pracy i czasu pracy

Z kim będziesz pracować?

Jeśli wiążesz swoją karierę zawodową z pracą w Dziale Personalnym oraz posiadasz bardzo dobrą znajomość prawa pracy – ta oferta jest dla Ciebie.

Nasz zespół to:

  • Ciekawe i odpowiedzialne zadania i projekty
  • Zastosowanie w codziennej pracy narzędzi usprawniających i automatyzacji
  • Przyjazna i oparta na partnerstwie atmosfera pracy
  • Wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów

Co oferujemy?

Atmosfera

  • Praca wśród świetnych ludzi, legendarna atmosfera
  • Nieformalny dress code
  • Coroczny piknik rodzinny
  • Niezapomniane wydarzenia integracyjne
  • Wolontariat pracowniczy oraz świetne programy CSR
  • Cenimy i szanujemy różnorodność pod kątem płci, narodowości, ról, wieku, zainteresowań
  • Wewnętrzne okazje do celebracji: Dzień Dziecka, Mikołajki i wiele innych
  • Wsparcie dla hobby pracowników: Business Run, e-sport games, koszykówka, siatkówka

Rozwój

  • Ścieżka liderska i ekspercka
  • Szeroka oferta szkoleń i dofinansowanie kursów
  • Baza wiedzy Harvard Business Review
  • Plan wdrożenia nowych pracowników oraz Buddy
  • Szeroka oferta szkoleń w klasie i e-learning
  • Dofinansowanie studiów podyplomowych i kursów
  • Wiele firm pod jednym dachem / wewnętrzni headhuntersi
  • Wewnętrzne eventy rozwojowe: konferencje, spotkania, communities

Benefity

  • Umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Premie, w tym także za polecanie kandydatów do pracy
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Bogaty pakiet dodatków do wyboru (fitness, siłownia, kino, itp.)
  • Równe szanse, technologie wspierające, racjonalne adaptacje
  • Prywatna opieka medyczna również dla Twojej rodziny
  • Parkingi dla rowerzystów i carpooling
  • Kawa, mleko i szeroki wybór herbat dla każdego
  • Kwiaty antysmogowe w biurach
  • Leasing samochodu

O nas

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. Dział Business Services jest liderem innowacji w obszarach takich jak: usługi HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, inteligentna automatyzacja i transformacja biznesowa. Nasz międzynarodowy zespół pracuje nad ekscytującymi, wielojęzycznymi projektami z wiodącymi światowymi markami.