Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej o międzynarodowym zasięgu, poszukujemy osoby na stanowisko HR Business Partnera. Jeśli jesteś osobą otwartą na ludzi, sprawnie działasz w obszarze miękkiego HR, potrafisz motywować pracowników - aplikuj!
HR Business Partner
HR Business Partner
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 191417/6223
Opis stanowiska:
- doradztwo w zakresie adekwatnych rozwiązań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, relacji pracowniczych, organizacji i czasu pracy, prawa pracy,
- realizacja strategii personalnej firmy,
- rekrutacja i onboarding nowych pracowników,
- koordynacja, planowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych zgodnie z potrzebami organizacji,
- wsparcie we wdrażaniu działań rozwojowych oraz planów sukcesji, zarządzania talentami,
- koordynacja procesu wynagradzania zgodnie z polityką płacową firmy,
- koordynacja projektów HR, udział w projektach między działowych oraz ich komunikacja,
- dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR,
- tworzenie regulaminów, procedur w odpowiedzi na potrzeby firmy,
- przygotowywanie opracowań, prognoz oraz raportów cyklicznych, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych.
Wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie w roli dziale HR w firmie produkcyjno-handlowej,
- wykształcenie wyższe,
- znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
- otwartość na ludzi, umiejętność motywowania,
- umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
- wielozadaniowość,
- wiedza z zakresu prawa pracy i jego praktycznego zastosowania.
Oferta obejmuje:
- pakiet benefitów (multisport, opieka medyczna, dofinansowanie do języka angielskiego),
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- stanowisko, które ma być realnym partnerem dla biznesu,
- ciekawe wyzwania i realny wpływ na funkcjonowanie organizacji,
- międzynarodowe środowisko.
