Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Michael Page
Data aktualizacji: 2020-11-06
HR Business Partner
Nr ref. JN-052020-143491_MP_PL
Warszawa, mazowieckie
BPO/SSC, Human Resources
Data aktualizacji: 2020-11-06
Michael Page
HR Business Partner

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Podobne oferty pracy

Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole

HR Business Partner


WarszawaJN-052020-143491_MP_PL

Naszym klientem jest globalna firma z branży nowoczesnych rozwiązań IT, już uważana za jedną z najcenniejszych firm na świecie. W związku z ekspansją firmy na nowe rynki poszukujemy HR Business Partnera, który będzie odpowiedzialny za wsparcie lokalnego biznesu. Lokalizacja: centrum Warszawy
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie, w oparciu o umowę o pracę, w nowoczesnej i dynamicznej organizacji,
  • Realny wpływ na budowanie nowych struktur,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i bardzo bogaty pakiet benefitów,
  • Biuro zlokalizowane w samym centrum Warszawy.
Opis stanowiska
  • Ustalenie strategii budowania zespołów i prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
  • Planowanie rozwoju pracowników, zbieranie potrzeb i identyfikacja niezbędnych kompetencji,
  • Wsparcie liderów w tworzeniu i realizacji procesów HR takich jak: ocena roczna, budowanie planów sukcesji, onboarding, rozwój pracowników oraz innych,
  • Identyfikowanie i pomaganie w rozwiązywaniu konfliktów, wsparcie komunikacji w organizacji,
  • Zarządzanie procesem wdrażania zmian organizacyjnych,
  • Kontrola efektywności systemu wynagrodzeń i podejmowanie działań zmierzających do podnoszenia zaangażowania i efektywności pracowników,
  • Kreowanie rozwiązań wspierających osiąganie celów biznesowych,
  • Monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowoczesnych rozwiązań.
Profil kandydata
  • Co najmniej 4 lata doświadczenia w obszarze Human Resources, mile widziane doświadczenie pracy w środowisku start-upowym,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1),
  • Doskonała znajomość zagadnień prawa pracy,
  • Rozumienie procesów HR i umiejętność wdrażania ich w praktykę,
  • Wysokie umiejętności budowania relacji i współpracy z biznesem,
  • Samodzielność w działaniu i gotowość do przejmowania odpowiedzialności,
  • Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność koordynowania kilku tematów jednocześnie i szybkie reagowanie na zmianę sytuacji.

Jeśli czujesz, ze ta oferta jest dla Ciebie, kliknij w przycisk aplikuj
i prześlij nam swoje CV lub profil LinkedIn.


DLACZEGO MICHAEL PAGE?

  • Kandydat w centrum uwagi
  • Doradztwo i pełne wsparcie
  • Najlepsze oferty pracy od sprawdzonych pracodawców
Poziom stanowiska
Specjalista

Podobne oferty pracy

Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Poziom stanowiska
Specjalista

Podobne oferty pracy

Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Capgemini Polska
Poznań, Gdańsk, Katowice, Wrocław, Lublin, Warszawa, Kraków, Opole
Poziom stanowiska
Specjalista