PwC to sieć ponad 250.000 pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.

Specjalista ds. Benefitów

Rola:

• współudział w budowie i rozwoju systemu wynagrodzeń i świadczeń w organizacji,

• obsługa i rozwój platformy benefitowej (kafeterii benefitów)

• zapewnienie efektywnego wsparcia dla klientów wewnętrznych w zakresie benefitów pracowniczych, 

• kontakt z nowymi oraz dotychczasowymi dostawcami usług benefitów pracowniczych,

• wsparcie programu Wellbeing dla pracowników

• aktywny udział w przetargach i przeglądach dostawców, 

• analizowanie efektywności funkcjonujących rozwiązań w ofercie benefitów,

• pozyskiwanie danych i analiza rynku benefitów oraz trendów,

• udział w projektach z obszaru Human Capital, w tym Compensation & Benefits.

Profil Kandydata:

• min. 1-2  lata doświadczenie w pracy w obsłudze benefitów w obszarze Administracji Personalnej lub C&B,

• mile widziana wiedza na temat rynku benefitów oraz doświadczenie w analizie trendów na tym rynku  

• bardzo dobra znajomość MS Excel i Powerpoint,

• bardzo dobra umiejętność pracy zespołowej

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

• analityczne myślenie,

• doświadczenie w pracy projektowej,

• bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją,

• samodzielność działania, inicjatywa oraz umiejętność poszukiwania i proponowania nowych rozwiązań.  

Oferta:

• Umowa o pracę i pakiet świadczeń socjalnych,
• Konkurencyjne wynagrodzenie z prywatną opieką medyczną dla Pracownika i członków najbliższej rodziny oraz kwartalnymi punktami do wykorzystania na - m. in. kartę sportową, bilety do kina, voucher do restauracji, bony zakupowe i wiele innych,
• Praca w zgranym zespole profesjonalistów,
• Możliwości rozwoju zawodowego.