

Kogo szukamy
- co najmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z legalizacją pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
- praktyczna znajomość procedur imigracyjnych w Polsce, znajomość przepisów w zakresie legalizacji pracy oraz pobytu cudzoziemców (z uwzględnieniem ustaw: o cudzoziemcach, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - poziom min. C1
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- samodzielność w działaniu i odpowiedzialność
- silna motywacja do pracy
Inne wymagania

Twoja przyszła rola
- prowadzenie procesów legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce
- reprezentowanie klientów przed urzędami (urzędy wojewódzkie, urzędy pracy, Urząd ds. Cudzoziemców)
- przygotowywanie wniosków do uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy oraz zezwolenia na pracę cudzoziemców
- przygotowywanie oraz kompletowanie dokumentów niezbędnych do prowadzenia postępowań
- koordynacja i kontrola obiegu dokumentów oraz ich archiwizacja
Co oferujemy
- pracę w dynamicznym środowisku, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firm konsultingowych
- możliwość rozwoju w najbardziej doświadczonym na rynku zespole oraz realizację innowacyjnych projektów
- możliwości awansu, bogatą ofertę szkoleń, konkurencyjne wynagrodzenie

O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
O zespole
Zespół Global Employer Services w Dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte to grupa doświadczonych specjalistów zajmujących się podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniami społecznymi, legalizacją pobytu i zatrudnienia oraz szeregiem innych obowiązków publicznoprawnych osób fizycznych. Zespół ten zajmuje również doradztwem w zakresie planów akcyjnych, wynagrodzeń członków zarządu oraz kadry menedżerskiej oraz obsługą pracowników oddelegowanych.