Jeśli:

• Masz minimum pięcioletnie doświadczenie w obszarze legalizacji pracy oraz pobytu cudzoziemców w Polsce
• Masz wykształcenie wyższe
• Znasz polskie przepisy imigracyjne oraz kodeks postępowania administracyjnego
• Posiadasz doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem specjalistów
• Potrafisz rozwijać relacje biznesowe – identyfikować potrzeby i oferować najlepsze rozwiązania klientom
• Mile widziane kwalifikacje radcy prawnego, adwokata lub doradcy podatkowego (lub w trakcie uzyskiwania)
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim i bardzo dobrze znasz pakiet MS Office
• Chcesz pracować dla znanych polskich i międzynarodowych klientów
• Jesteś nastawiony na szukanie rozwiązań i dzielenia się wiedzą

• ...dołącz do Deloitte!

Jako Manager w Dziale Imigracyjnym w Deloitte będziesz odpowiedzialny za zarządzanie portfelem klientów imigracyjnych. Będziesz nadzorował i realizował projekty dla polskich i międzynarodowych klientów. Jako lider zespołów projektowych będziesz dzielić się wiedzą, jak również będziesz odpowiadać za ich rozwój i motywację. Dodatkowo będziesz mieć możliwość wzięcia udziału w projektach doradczych dla klientów Deloitte.

• Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Realną i jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
• Realizację projektów dla najbardziej rozpoznawalnych firm na rynku
• Szeroką ofertę szkoleń merytorycznych oraz rozwój umiejętności w ramach Deloitte Learning Academy
• Różnorodny, młody i zaangażowany zespół nastawiony na współpracę.

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Zespół Global Employer Services w Dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte to grupa doświadczonych specjalistów zajmujących się podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniami społecznymi, legalizacją pobytu i zatrudnienia oraz szeregiem innych obowiązków publicznoprawnych osób fizycznych. Zespół ten zajmuje również doradztwem w zakresie planów akcyjnych, wynagrodzeń członków zarządu oraz kadry menedżerskiej oraz obsługą pracowników oddelegowanych.