Temat tygodnia
M.in. o tym, co wspólnego ma praca w obszarze ryzyka w banku z lotem helikopterem.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2021-06-15
Architekt Bezpieczeństwa
Nr ref. 192274/7007
Warszawa, mazowieckie
IT
Data aktualizacji: 2021-06-15
Goldman Recruitment
Architekt Bezpieczeństwa
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dużej spółki technologicznej, poszukujemy osób na stanowisko Architekta Bezpieczeństwa. Siedziba firmy mieści się w ścisłym centrum Warszawy.


Architekt Bezpieczeństwa
Architekt Bezpieczeństwa
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 192274/7007

Opis stanowiska:
  • stworzenie architektury rozwiązań cyberbezpieczeństwa,
  • uczestnictwo w wyborze rozwiązań oraz kontraktowaniu narzędzi i usług cyberbezpieczeństwa,
  • definiowanie procesów z zakresu cyberbezpieczeństwa,
  • opiniowanie dokumentów, projektów, umów pod kątem zapewnienia wymagań bezpieczeństwa,
  • współpraca z zewnętrznymi podmiotami w zakresie projektowania oraz wdrażania narzędzi: SIEM, PAM, IAM, PKI, SOC,
  • stała i bezpośrednia współpraca z architektem rozwiązań IT.
Wymagania:
  • co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego (cyberbezpieczeństwa),
  • bardzo dobra znajomość aktualnych zagadnień związanych z bezpieczeństwem informacji,
  • znajomość zagadnień związanych z ochroną informacji niejawnych,
  • znajomość rozwiązań oraz narzędzi typu SIEM, PAM, IAM, PKI, SOC,
  • wykształcenie wyższe, kierunek informatyczny lub pokrewny.
Mile widziane:
  • certyfikaty za zakresu bezpieczeństwa.
Oferta obejmuje:
  • stabilne zatrudnienie,
  • samodzielną i pełną wyzwań pracę,
  • możliwość realnego wpływu na biznes i kierunek rozwoju organizacji,
  • pakiet benefitów.