Temat tygodnia
Wywiad z Wojciechem Ruśkiewiczem, Managerem w dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2021-04-06
Warszawa, mazowieckie
IT
Data aktualizacji: 2021-04-06 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dużej spółki technologicznej, poszukujemy osób na stanowisko Dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa. Siedziba firmy mieści się w ścisłym centrum Warszawy.


Dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa
Dyrektor Departamentu Bezpieczeństwa
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 192270/7008

Opis stanowiska:
  • współudział w tworzeniu szczegółowej architektury rozwiązań cyberbezpieczeństwa,
  • uczestnictwo w wyborze rozwiązań oraz kontraktowaniu narzędzi i usług cyberbezpieczeństwa,
  • nadzór nad wdrożeniami rozwiązań i usług oraz współpraca z dostawcami,
  • definiowanie procesów z zakresu z zakresu cyberbezpieczeństwa,
  • sprawowanie nadzoru nad procesami cyberbezpieczeństwa,
  • opiniowanie dokumentów, projektów, umów pod kątem zapewnienia wymagań bezpieczeństwa,
  • nadzór nad przeprowadzeniem i nad realizacją zaleceń audytów bezpieczeństwa,
  • współpraca z zewnętrznym dostawcą usług SOC,
  • obsługa incydentów cyberbezpieczeństwa.
Wymagania:
  • 5-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołami w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego (cyberbezpieczeństwa),
  • bardzo dobra znajomość aktualnych zagadnień związanych z bezpieczeństwem informacji,
  • znajomość zagadnień związanych z ochroną informacji niejawnych,
  • wykształcenie wyższe - kierunek informatyczny lub pokrewny.
Mile widziane:
  • certyfikacja w obszarze bezpieczeństwa.
Oferta obejmuje:
  • stabilne zatrudnienie,
  • samodzielna, pełna wyzwań praca,
  • możliwość realnego wpływu na biznes i kierunek rozwoju organizacji,
  • pakiet benefitów.