PwC to sieć ponad 250.000 pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry.
Menedżer ds. Szkoleń i Rozwoju
Rola:
- Wyznaczanie i realizacja strategii w obszarze rozwoju i szkoleń pracowników dla danej linii biznesowej, zgodnie ze strategią działu biznesowego i firmy,
- Wsparcie i doradztwo dla kadry menedżerskiej i pracowników PwC Polska w zakresie ich rozwoju zawodowego,
- Tworzenie i koordynowanie programów szkoleniowych zgodnie z wytycznymi regionalnymi i globalnymi,
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych dla poszczególnych linii biznesowych w ścisłej współpracy z business managerami,
- Badanie efektywności działań szkoleniowo-rozwojowych i ich modyfikacja,
- Merytoryczne wsparcie w obszarze realizowanych projektów szkoleniowych,
- Inicjowanie nowych projektów rozwojowych w odpowiedzi na potrzeby biznesowe,
- Współpraca z trenerami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami;
- Zarządzanie budżetem dla danej linii biznesowej
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem, wspierającym daną linię biznesową.
Profil:
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy w dziale szkoleń i rozwoju,
- Mile widziane doświadczenie w międzynarodowej firmie o macierzowej strukturze lub w firmie szkoleniowo-consultingowej,
- Certyfikat coacha lub terapeuty będzie mile widziany,
- Doświadczenie w pełnieniu roli doradcy dla kadry menedżerskiej w zakresie ich rozwoju i rozwoju ich zespołów,
- Doświadczenie w prowadzeniu i projektowaniu szkoleń,
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność strategicznego myślenia
- Znajomość rynku dostawców szkoleń,
- Znajomość trendów na rynku szkoleniowym i kierunków rozwoju tego rynku,
- Doświadczenie w budowaniu, wdrażaniu i ewaluacji programów rozwojowych dla pracowników,
- Umiejętność zarządzania projektami,
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
- Umiejętność zarządzania budżetem szkoleniowym,
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności pracy pod presją.
Oferta:
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w wiodącej firmie doradczej, wśród wysokiej klasy specjalistów z doświadczeniem w najbardziej renomowanych firmach,
- Perspektywa szybkiego rozwoju w dynamicznie rosnącym zespole,
- Bogaty pakiet benefitów,
- Dostęp do wewnątrzfirmowego programu szkoleń.